Frage von Ramona9775 14.11.2011

Hochsensibel?

  • Hilfreichste Antwort von heeeb 14.11.2011
    1 Mitglied fand diese Antwort hilfreich

    sprich deinen chef drauf an! ganz klar wenn er schon bevorteilt ist kann/muss(meiner meinung nach) dir sehr entgegenkommend handeln ganz klar! dein chef wird zu 100% auf deiner seite sein.

  • Antwort von Krause1962 15.11.2011
    1 Mitglied fand diese Antwort hilfreich

    Du bist weder genervt noch hochsensibel, Du setzt eigentlich nur etwas ganz Selbstverständliches voraus, nämlich Pünktlichkeit und wenigstens etwas Teamgeist!

    Deinem "lieben Kollegen" ist es offensichtlich gelungen, (womit auch immer - bei der geschilderten Arbeitsweise!) Deinen Chef für sich ein zu nehmen. An Deiner Stelle würde ich die Geschichte ganz offensiv angehen und das Thema zur Sprache bringen, wenn ihr mal wieder Versammlung habt. Suche Dir Verbündete unter Deinen Kollegen und hinterfrage mal, ob es da schon andere "Opfer" gab. Ich denke nämlich, der startet so was nicht das erste Mal!

    Mache in dem Gespräch auch Deinen Chef darauf aufmerksam, dass es seine Pflicht ist, Ungleichbehandlungen unter den Teammitgliedern zu verhindern. Das ist dann keine leere Behauptung. Der Arbeitszeitnachweis oder auch der Lohnzettel beweisen ja, was tatsächlich an Stunden abgerechnet wurde.

    Deinem Kollegen würde ich unter den Augen des ganzen Teams auf dem Kopf zu sagen, dass ich nicht mehr gewillt bin, mir das noch länger bieten zu lassen und falls sich nichts in der Richtung tut, Du auch noch weiter gehst. Dein Chef hat schließlich auch noch einen Vorgesetzten. Kommen Beschwerden über den Teamleiter muss der nächst höhere Vorgesetzte den Fall prüfen. Weißt Du eigentlich dass Dein Kollege sich strafbar macht? Das was er da betreibt, ist Betrug zu deinen materiellen Ungunsten. Das könnte man für den Fall eines Falles zur Anzeige bringen. Dein Chef weiss das und schützt den Täter. (würde ich mal durchblicken lassen). Das wird vielleicht einen heilsamen Schrecken versetzen und das überdimensional vergrößerte Ego des Kollegen etwas schrumpfen lassen.

    Gibt es bei Euch einen Betriebsrat, wenn ja, dann schildere doch auch dort mal den Fall. Vielleicht haben die auch noch ein paar wirksame Ratschläge gegen diesen Egoisten.

    Für die nächste Zeit viel Mut und lasse Dich nicht unterbuttern.

  • Antwort von 123Felix321 14.11.2011
    1 Mitglied fand diese Antwort hilfreich

    Das ist weder klein karriert noch Hochsensiebel, Das ist eine Normale Reaktion!!! Mich würde es ebenfalls tierisch aufregen wenn ich für einen Anderen die Arbeit machen müsste, und der sich dann nichtmal bereiterklärt mit dir das Essen zu holen, wovon er auch etwas hat.

    An deiner Stelle würde ich mich einmal nach Feierabend mit dem Chef zusammen setzen und das ganze mit ihm besprechen.

    Ich hoffe ich konnte Helfen :)

    P. S. Nur als kleinen Tipp: Versuch vill. bei der nächsten Frage ein paar absätze zu machen :)

    mfg Janik

  • Antwort von user1192 14.11.2011
    1 Mitglied fand diese Antwort hilfreich

    Wer nicht sagt, was er will, kriegt auch nur das, was andere ihm geben... Dann darf man es anderen aber nicht auf's Brot schmieren.

    Also: Mach deinen Mund auf!

  • Antwort von GreenPingu 14.11.2011

    armes Deutschland

    denk doch bitte nach bevor du schreibst.

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