Wie mache ich meiner Chefin (zu der ich ein gutes Verhältnis habe) klar, dass ich zum 1. September kündige, da ich bei meiner selbständigen Mutter mit im Geschäft arbeiten werde? Gibts da irgendwelche Fristen, muss es schriftlich sein usw.? Danke
Antworten (6)
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4Antwort von
flamingstarflamingstar
Es muss schriftlich sein und die Frist beträgt normalerweise 3 Monate. Aber da du ein gutes Verhältnis hast, dann sprich doch vorher mit ihr und es ist immer besser, wenn man sich im Einvernehmen trennt.
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2Antwort von
anjannianjanni
Mach's schriftlich (formal ist das erforderlich, wenn Du auch einen schriftlichen Arbeitsvertrag hast) - wenn Du schon sicher bist, auch bald. Jedenfalls wäre bald fair ihr gegenüber.
Übergib Ihr aber die Kündigung persönlich und erkläre ihr das erst mündlich.
So einen Grund wird sie ja wohl verstehen...
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2Antwort von hima1978
Ein offenes Gespräch führen. Sie wird es sicherlich verstehen. Auf das Formelle dennoch nicht verzichten.
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2Antwort von
Piranha84Piranha84
sags ihr einfach
Kommentar von schnumauschnumau DH Zahlaus!!
Kommentar von Piranha84Piranha84 wenn schon, dann Frau Zahlaus, wir sind hier ja nicht bei den Assozialen!
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2Antwort von
TumbaTumba
Kündigungsfristen nach BGB...oder abweichend in Deinem Arbeitsvertrag erwähnt.
Kommentar von switchy66switchy66 Ja ich war bisher zu faul um nachzuschauen!;-)
Kommentar von TumbaTumba Dann solltest Du das ändern...
Kommentar von switchy66switchy66 Jup hast recht, ich schau dann gleich mal
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0Antwort von
crazyone1989crazyone1989
Da brauchst du doch nichts klar zu machen. Einfach schriftlich kündigen, mit Einhaltung der Frist.
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Hab ich mir auch schon gedacht, hab aber echt ein Problem wenn ich ihr dann gegenüber sitz und so!