Ich arbeite Teilzeit, 30Std.. Seit 8 Wochen aber ca. 45-50Std. Ich bin total kaputt, fühl mich nicht mehr wohl, und kann auch einfach nicht mehr. Jetzt soll ich weiterhin Überstunden machen, obwohl der Arbeitsvertrag das gar nicht mehr zulässt. Mir wird jetzt mit Kündigung gedroht, falls ich das nicht mache, oder mich krank schreiben lasse. Leider bin ich noch in der Probezeit, was kann ich machen??? L.G.

Vermutlich nichts. In den ersten 6 Monaten besteht kein Kündigungsschutz. Da kann der AG ohne Grund kündigen.
Das ist alles ganz normal was Dein Arbeitgeber macht. Ganz normal ist das Du, ohne den Arbeitgeber zu informieren, das Arbeitsgericht einschaltest um die Erfüllung Deines Arbeitsvertrag einzufordern. Ganz normal ist das Dir danach gekündigt wird. Aber damit bist Du bestens bedient. Besser ein Ende mit Schrecken als ein Schrecken ohne Ende.
Selbs dafür hab ich keine Zeit, wann soll ich denn einen Anwalt aufsuchen??? L.G.

in dem Falle würde ich das machen, was ich überhaupt nicht unterstütze, dir aber wärmsten empfehle..
Lass dich ab morgen krankschreiben, wegen physischer Erschöpfung und akuten Kreislaufproblemen
Das mach besser nicht. Du bekommst bestimmt die Kündigung. In der Probezeit...Vorsicht, bitmap hat Recht.
sunpoint am 23. Juni 2008 22:41 Tolle Empfehlung...krankschreiben lassen. Anstatt mit den entsprechenden Personen zu sprechen wird beim Arzt ein "Schauspiel" vorgeführt... Klasse Tip!
andreas48 am 23. Juni 2008 22:42 du brauchst in solchen Fall kein SCHAUSPIEL aufzuführen , sondern lies den text von Kraudischen, dann weisste genau, daß ein Gespräch völlig sinnlos ist, denn wer bei verweigerung von Überstunden (unbezahlt) mit der Küpndigung droht ist kein Unternehmer, das ist ein A...loch und mit dem unterhält man sich nicht...
sunpoint am 23. Juni 2008 22:48 Na, da bist Du aber schief gewickelt....mit solch einem Arbeitgeber würd ich gerne "reden". Da brauch ich keinen "Arzt" vorschieben.... laß doch mal drohen !! "Hunde die bellen beißen nicht !!"

Außer krankschreiben lassen machst Du in der Probezeit nichts, leider.
Es ist soweit, das ich zur Tankstelle laufe, nicht mehr weiß, warum, ein Eis kaufe, nur um nicht doof dazustehen, und im nächsten Moment fällt mir ein, das ich tanken wollte und das Auto vergessen hab. So kann das nicht weitergehen, das bin nicht mehr ich L.G.
Qetan am 23. Juni 2008 22:49 Du bist erschöpft also krank. Du musst Dir Ruhe verschreiben lassen. Jeder gescheite Arzt wird Dich verstehen. LG
es gibt sicher öffentliche Ämter wo du dich kostenlos, über deine Rechten und Pflichten, erkundigen kannst.
bitmap am 23. Juni 2008 22:46 Rechtsberatung können (und dürfen!) hier leisten -> Anwalt für Arbeitsrecht und Gewerkschaft (für Mitglieder). Beide nicht kostenlos.

Dem Arbeitsvertrag ist es egal wieviel Du arbeitest. Du selbst mußt wissen was Du möchtest...sprich mit Deinen Vorgesetzten über dieses Problem sonst wird es keine Lösung geben.

Kritische Frage - nicht sehr nett vom Chef. Wenn vorhanden mal den Betriebsrat ansprechen, inwieweit Überstunden angerechnet oder gemacht werden (dürfen). Manchmal existieren ja Konten zum Ansparen o.ä.. Wenn nicht (meist kleine Firmen) bleibt nur die Konfrontation. Auch wenn dann der Job flöten geht... Im Zweifelsfall beim Anwalt für Arbeitsrecht oder bei den Gewerkschaften erkundigen (wobei die natürlich nur Mitglieder beraten). Sorry.
Mein Zeitkonto ist bereits um 160Std. überzogen, plus die Stunden, die ich ansparen kann. L.G.
Vielleicht solltest Du in Zukunft Gewerksschaftsmitglied werden das hilft sehr viel besonders bei bestimmten Arbeitgeber (Schlecker, Lidl,Aldi,usw.
Das bin ich, aber Nachts erreiche ich da keinen mehr. L.G.
Dann melde Dich für morgen krank und gehe da hin die helfen Dir. Du arme tust mir so leid bist Du im Verkauf war 11 Jahre in einer Drogerie bin jetzt aber in Rente also Verkauf ist sehr anstrengend.Habe aber 42 Jahre gearbeitet denn im Verkauf bekommt man teilweise eine Menschenalergie. Alles liebe.