gutefrage.net, die Ratgeber Community
version2_beta
Login   |  Forum |  Richtlinien |  FAQ


Hilfe, Arbeitszeit????

gefragt von kraudischenkraudischen am 23.06.2008 um 22:36 Uhr

Ich arbeite Teilzeit, 30Std.. Seit 8 Wochen aber ca. 45-50Std. Ich bin total kaputt, fühl mich nicht mehr wohl, und kann auch einfach nicht mehr. Jetzt soll ich weiterhin Überstunden machen, obwohl der Arbeitsvertrag das gar nicht mehr zulässt. Mir wird jetzt mit Kündigung gedroht, falls ich das nicht mache, oder mich krank schreiben lasse. Leider bin ich noch in der Probezeit, was kann ich machen??? L.G.


Weitere Fragen zu verwandten Themen finden Sie hier:

Recht (9254)
Arbeit (3354)
Probezeit (77)
ähnliche Fragen

Reply


bitmap
beantwortet von bitmap am 23. Juni 2008 22:38
1x
Thumb_up

Vermutlich nichts. In den ersten 6 Monaten besteht kein Kündigungsschutz. Da kann der AG ohne Grund kündigen.


anonym
beantwortet von opderberg am 23. Juni 2008 22:45
1x
Thumb_up

Das ist alles ganz normal was Dein Arbeitgeber macht. Ganz normal ist das Du, ohne den Arbeitgeber zu informieren, das Arbeitsgericht einschaltest um die Erfüllung Deines Arbeitsvertrag einzufordern. Ganz normal ist das Dir danach gekündigt wird. Aber damit bist Du bestens bedient. Besser ein Ende mit Schrecken als ein Schrecken ohne Ende.

Kommentar von Simple_avatar5smallkraudischen am 23. Juni 2008 22:52

Selbs dafür hab ich keine Zeit, wann soll ich denn einen Anwalt aufsuchen??? L.G.


andreas48
beantwortet von andreas48 am 23. Juni 2008 22:37
0x
Thumb_up

in dem Falle würde ich das machen, was ich überhaupt nicht unterstütze, dir aber wärmsten empfehle..

Lass dich ab morgen krankschreiben, wegen physischer Erschöpfung und akuten Kreislaufproblemen

Kommentar von Simple_avatar4smallmonheide am 23. Juni 2008 22:40

Das mach besser nicht. Du bekommst bestimmt die Kündigung. In der Probezeit...Vorsicht, bitmap hat Recht.

Kommentar von 185a409cd19fc9526d3b7fb6bec6f5edsmallsunpoint am 23. Juni 2008 22:41

Tolle Empfehlung...krankschreiben lassen. Anstatt mit den entsprechenden Personen zu sprechen wird beim Arzt ein "Schauspiel" vorgeführt... Klasse Tip!

Kommentar von F4a3034a2625b30d6857a5e93c1c8892smallandreas48 am 23. Juni 2008 22:42

du brauchst in solchen Fall kein SCHAUSPIEL aufzuführen , sondern lies den text von Kraudischen, dann weisste genau, daß ein Gespräch völlig sinnlos ist, denn wer bei verweigerung von Überstunden (unbezahlt) mit der Küpndigung droht ist kein Unternehmer, das ist ein A...loch und mit dem unterhält man sich nicht...

Kommentar von 185a409cd19fc9526d3b7fb6bec6f5edsmallsunpoint am 23. Juni 2008 22:48

Na, da bist Du aber schief gewickelt....mit solch einem Arbeitgeber würd ich gerne "reden". Da brauch ich keinen "Arzt" vorschieben.... laß doch mal drohen !! "Hunde die bellen beißen nicht !!"


Qetan
beantwortet von Qetan am 23. Juni 2008 22:39
0x
Thumb_up

Außer krankschreiben lassen machst Du in der Probezeit nichts, leider.

Kommentar von Simple_avatar5smallkraudischen am 23. Juni 2008 22:45

Es ist soweit, das ich zur Tankstelle laufe, nicht mehr weiß, warum, ein Eis kaufe, nur um nicht doof dazustehen, und im nächsten Moment fällt mir ein, das ich tanken wollte und das Auto vergessen hab. So kann das nicht weitergehen, das bin nicht mehr ich L.G.

Kommentar von 96e4109c435278cc7bc3a571512f4ad9small Qetan am 23. Juni 2008 22:49

Du bist erschöpft also krank. Du musst Dir Ruhe verschreiben lassen. Jeder gescheite Arzt wird Dich verstehen. LG


anonym
beantwortet von Maus 67 am 23. Juni 2008 22:43
0x
Thumb_up

es gibt sicher öffentliche Ämter wo du dich kostenlos, über deine Rechten und Pflichten, erkundigen kannst.




Kommentar von 86bb33755628454af74f88f047ec894asmallbitmap am 23. Juni 2008 22:46

Rechtsberatung können (und dürfen!) hier leisten -> Anwalt für Arbeitsrecht und Gewerkschaft (für Mitglieder). Beide nicht kostenlos.


sunpoint
beantwortet von sunpoint am 23. Juni 2008 22:43
0x
Thumb_up

Dem Arbeitsvertrag ist es egal wieviel Du arbeitest. Du selbst mußt wissen was Du möchtest...sprich mit Deinen Vorgesetzten über dieses Problem sonst wird es keine Lösung geben.


Schwindler
beantwortet von Schwindler am 23. Juni 2008 22:43
0x
Thumb_up

Kritische Frage - nicht sehr nett vom Chef. Wenn vorhanden mal den Betriebsrat ansprechen, inwieweit Überstunden angerechnet oder gemacht werden (dürfen). Manchmal existieren ja Konten zum Ansparen o.ä.. Wenn nicht (meist kleine Firmen) bleibt nur die Konfrontation. Auch wenn dann der Job flöten geht... Im Zweifelsfall beim Anwalt für Arbeitsrecht oder bei den Gewerkschaften erkundigen (wobei die natürlich nur Mitglieder beraten). Sorry.

Kommentar von Simple_avatar5smallkraudischen am 23. Juni 2008 22:50

Mein Zeitkonto ist bereits um 160Std. überzogen, plus die Stunden, die ich ansparen kann. L.G.


`nelly Vondarmstadt
beantwortet von `nelly Vondarmstadt am 23. Juni 2008 22:49
0x
Thumb_up

Vielleicht solltest Du in Zukunft Gewerksschaftsmitglied werden das hilft sehr viel besonders bei bestimmten Arbeitgeber (Schlecker, Lidl,Aldi,usw.

Kommentar von Simple_avatar5smallkraudischen am 23. Juni 2008 22:55

Das bin ich, aber Nachts erreiche ich da keinen mehr. L.G.

Kommentar von Simple_avatar8small`nelly Vondarmstadt am 23. Juni 2008 23:01

Dann melde Dich für morgen krank und gehe da hin die helfen Dir. Du arme tust mir so leid bist Du im Verkauf war 11 Jahre in einer Drogerie bin jetzt aber in Rente also Verkauf ist sehr anstrengend.Habe aber 42 Jahre gearbeitet denn im Verkauf bekommt man teilweise eine Menschenalergie. Alles liebe.




Verwandte Fragen

Verwandte Fragen


Mehr verwandte Fragen

Verwandte Fragen
Die unter gutefrage.net angebotenen Dienste und Ratgeber Inhalte werden nicht geprüft. Die Richtigkeit der Inhalte wird nicht gewährleistet. Bitte lesen Sie hierzu auch unsere Rechtlichen Hinweise.