Frag lieber "Welche Chance habe ich, nach der Lehre übernommen zu werden und was wären dafür die Voraussetzungen?", "Wieviele Ihrer Auszubildenden haben Sie in den letzten drei Jahren dauerhaft übernommen?", "Welche zusätzlichen Weiterbildungsmaßnahmen bieten Sie mir während meiner Ausbildungszeit?", "Nennen Sie mir bitte einen Auszubildenden im dritten Lehrjahr, mit dem ich einmal sprechen dürfte?" usw.

Ich denke kaum, daß dir einer sagen würde "Sie haben Recht, ich melde in einem halben Jahr Insolvenz an" also, vergiß die Frage.

Diese Frage würde ich auch nicht stellen, denn die Firma kann jetzt super da stehen und in einem Jahr geht sie den Bach runter. Kein Chef ist ein Hellseher und ich denke, Du würdest ihn mit dieser Frage in Bedrängnis bringen

Diese Frage würde ich auch nicht stellen, denn die Firma kann jetzt super da stehen und in einem Jahr geht sie den Bach runter. Kein Chef ist ein Hellseher und ich denke, Du würdest ihn mit dieser Frage in Bedrängnis bringen

Würde ich nicht fragen, kommt vielleicht nicht so gut und eine ehrliche Antwort darauf wirst du auch nicht bekommen.

Lass es (ist besser nicht zu fragen)

Du kannst aber danach fragen, wer der Inhaber/die Gesellschafter der Firma sind, wie lange die Firma schon existiert, wer die Kunden sind, wer die Lieferanten usw. An Hand der Angaben kannst Du weitere Erkundigungen einziehen. - Wenn Du einen guten Kontakt zu Deiner Bank hast (oder Deine Eltern) versuche mal, ob die Bank was bei der Bank des möglichen Arbeitgebers über Zahlungsgewohnheiten herausfinden kann. (Geht natürlich nur informell!!!)

Die frage solltest du nicht Stellen! Doch einen Ehrlichen hinweis bei dem Gespräch warum du eine neue L-stlle brauchst ist ja nicht unhöfflich!

Diese Frage würde ICH stellen, denn es geht auch um meine Zukunft. Leider wirst Du aber keine ehrliche Antwort darauf bekommen. Also, wenn der Chef ein bisschen Humor rüber bringt, stelle sie ruhig. Kann für dich auch positiv sein, dass Du dir darüber Gedanken machst.

Bevor man ein Vorstellungsgespräch führt, sollte man sich über die in Frage kommende Firma informieren. das erwartet auch der Chef, daß Du diese Informationen mit in das Vorstellungsgespräch einbringst.

Du wirst zwar nicht die Guthaben bei der Bank erfahren oderandere relevante Angaben, aber durch einen Gesamteindruck kann man eine gewisse Einschätzung vornehmen.

Im Notfall findest Du vieleicht im Bekanntenkreis eine kompetente Person, die diese Bewertung für Dich vornimmt.

Das ist eine der Fragen, die du NICHT stellen solltest, abgesehen davon, dass du ohnehin keine ehrliche Antwort erhalten würdest.

Du würdest 1.) keine ehrliche Antwort bekommen (können) und 2.) auch keine Ausbildungsstelle

Finger weg!

Diese Frage bricht dir das Genick. würde ich lassen

Diese Frage solltes Du unbedingt nicht stellen... besser wäre: Ich freue mich sehr auf meinen neuen Platz in Ihrer Firma und wünsche mir eine lange Zusammenarbeit.

erkundige dich vorher bei den Arbeitskollegen usw. über die Auftragslage und ob es den Lohn pünklich gab