Haben deutschen Arbeitnehmer zuviel bezahlten Urlaub?

gefragt von am 04.11.2009 um 15:22 Uhr

Arbeitnehmer in Deutschland haben mit Tarifurlaub und gesetzlichen Feiertagen im Schnitt 40,5 Tage bezahlte Auszeit von der Arbeit. Damit liegt Deutschland auf Platz 2 von 15 verglichenen EU Ländern. Ist das zuviel, sollte man ein paar Feiertage streichen oder vielleicht sogar zuwenig?

11 Stimmen : Nein genau richtig. (11) ; Ja das sind zuviele. (0) ; Nein das sind noch zuwenig. (0)

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Geld x 22.874 Arbeit x 14.597 Urlaub x 9.167 Feiertage x 287

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beantwortet von am 4. November 2009 22:31

Schweigen und Genießen oder wer noch mehr will, nach Schweden auswandern: http://www.sueddeutsche.de/jobkarriere/452/491815/text/

abgestimmt für: Nein genau richtig.

Kommentar von am 4. November 2009 22:39

Ne da ist es zu kalt!

beantwortet von am 4. November 2009 21:33

abgestimmt für: Nein genau richtig.

beantwortet von am 4. November 2009 16:03

30 Tage Tarifurlaub plus 10 Feiertage (Hessen)ist genau richtig. Die Menschen in Bayern haben 13 Feiertage. Wenn ein Feiertag auf Samstag oder Sonntag fällt sind es keine 40 Tage. Der gesetzliche Urlaubsanspruch beträgt allerdings nur 24 Werktage, dies entspricht 20 Arbeitstagen. Damit liegt die Zahl der freien Tage nur noch bei 30. Peter Kleinsorge

abgestimmt für: Nein genau richtig.

Kommentar von am 4. November 2009 18:53

Die meisten Arbeitnehmer haben aber mehr als 24 Tage Urlaub. Die Mehrzahl hat 30 Tage Urlaub. Das die Anzahl der Feiertage unter der Woche von Jahr zu Jahr variieren ist wohl auch klar. Und das die Anzahl der Feiertage von Bundesland zu Bundesland unterschiedlich sind, weiß auch jeder. Die 40,5 Tage sind die durchschnittlichen bezahlten Freitage der Arbeitnehmer im Schnitt in Deutschland und das über Jahre hinweg gerechnet. Das das von Jahr zu Jahr, von Bundesland zu Bundesland, von Arbeitnehmer zu Arbeitnehmer variiert, ist auch klar. Deswegen auch oben "im Schnitt". Muss man das immer ganz ausführlich schreiben, damit mal kein Klugscheißer sein Senf abgibt?

Kommentar von Simple_avatar1small

am 4. November 2009 19:42

Ihr Ton ist ziemlich unpassend. Zur Sache: Sie reden von einem Durchschnitt, 30 Tage Urlaub ist weder der Durchschnittswert, noch hat die Mehrzahl der Arbeitnehmer 30 Tage Urlaub. Aber wenn dies für Ihre "Statistik" oder deren Auswertung egal ist, dann soll es mir auch recht sein. Tun Sie einfach so als hätte ich Ihnen nicht geantwortet.

Kommentar von am 4. November 2009 20:16

Es gibt von den gesetzlichen 24 Tagen bist 50-70 Tage (kommt zustande, da einige eine 35 Stundenwoche haben aber zb. jeden Tag 8 Stunden arbeiten - in großen Betrieben häufiger anzutreffen) alles. Dadurch liegt der Schnitt bei ungefähr 30 Tage. Wie schon gesagt, kann der Unterschied zwischen zwei Arbeitnehmern enorm sein, im Durchschnitt (also in der Theorie) hat jeder Arbeiter 40,5 Tage bezahlte Frei/Urlaubstage.