Habe ich ein Recht auf Weihnachtsgeld?
Ich arbeite allerding erst seit einem halben Jahr bei der Firma!?
Antworten
Es ist eine KANNZAHLUNG, es sein denn, es ist Tarifvertraglich geregelt. Wenn ich mich recht erinnere, gibt es dann auch nur für 6 Monate die Hälfte.
...kommt drauf an: Wenn Du ein Tarifgehalt erhältst, dann ist das in den Tarifbestimmungen geregelt. Wenn nicht, d.h. Du hast einen Einzelvertrag o.ä., dann gilt selbstverständlich das, was darin steht. Dasselbe gilt für Urlaubsgeld.
Kommt immer darauf an, wo du arbeitest und welcher Tarifvertrag für dich zuständig ist.
Nein hast du nicht, dass entscheidet der Chef. Oder wenn der Betrieb zu wenig Einnahmen kannst du auch nciht mit Weihnachtsgeld rechne.
Gesetzlich ist es nicht vorgeschrieben. Kommt drauf an, was [arbeits-]vertraglich oder (so ein Tarifvertrag gilt) tarifvertraglich vereinbart ist. Mündliche Vereinbarungen zählen übrigens auch. Sie haben nur den Nachteil, dass sie schlecht nachweisbar sind.
