Frage von Oktober19 27.02.2012

Hab ein schlechtes Gewissen - ist das berechtigt?

  • Antwort von FreshP 27.02.2012
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    Das macht mich ja schon fast selber krank man wie du denkst.

    Ich weiss.. ja ich weiss dass du dir 1000x mehr Gedanken drüber machst als dein Cheff, und wenn es dir in der früh schlecht ging und jetzt besser.. was solls?

    Für den Tag bist du eben Krankgeschrieben, genieße den restlichen Tag doch einfach bitte und mach dir keine Gedanken =)

  • Antwort von Selm25 27.02.2012
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    Ist nicht berechtigt. Lebe nach deinen Maßstäben. Wenn du dich [schimpfwort :)] fühlst dann bleib daheim. Dein schlechtes Gewissen ist aber dann berechtigt, wenn du eine Ausbildung machst, die dir sowieso nicht gefällt, dann ist das schlechte Gewissen insofern gut, da es dich darauf hinweist das du ein Leben lebst das du nicht verdienst!

  • Antwort von Asarualim 27.02.2012
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    Gefällt dir deine Ausbildung? Oft hat man psychosomatische Probleme wenn man an seinem Arbeitsplatz leidet. Das ist vollkommen unbewusst, deshalb brauchst du dir kein schlechtes Gewissen machen zu lassen. Dein Körper wehrt sich dann dagegen, zur Arbeit zu gehen. Wenn das Ziel erreicht ist, fühlst du dich wieder besser, du kannst einen ganzen Tag die Arbeit verdrängen.

    Versuche am besten herauszufinden, was dir an deinem Ausbildungsplatz schadet und dich schlecht fühlen lässt und versuche das Problem zu lösen.

    Wenn es dir an deinem Ausbildungsplatz gut geht, Gratulation - dann ist es gut möglich dass du dem berühmten Vorführeffekt erlegen bist. Wenn du aber jetzt doch zur Arbeit gehst, läufst du Gefahr nicht mehr glaubwürdig zu sein wenn du mal wirklich krank bist. Die Devise ist also in beiden Fällen: Bleib zu Hause.

    Gute Besserung.

  • Antwort von wellknownwoody 27.02.2012
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    Mach dir deswegen mal keine allzu großen Gedanken. Wenn du krank bist, bist du krank, auch wenn du Stunden später wieder in einem gesundheitlich besseren Zustand bist

  • Antwort von Peter1803 27.02.2012
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    Ich finde das du kein schlechtes Gewissen haben musst. Wenn es dir nicht gut ging war der Weg zum Arzt ok. Wenn es dir jetzt wieder ok geht. kannst du das doch einem Arzt sagen. Dann solltest du auch wieder Arbeiten gehen können.

  • Antwort von Agnes10 27.02.2012
    1 Mitglied fand diese Antwort hilfreich

    Da muss man sich entscheiden. Klar, nachdem es dir jetzt gut geht, ist es ärgerlich, dass du fehlst. Lebe mit deinem Gewissen. Du kannst es ja nicht mehr ändern.

  • Antwort von eviss 27.02.2012

    Du brauchst absolut kein schlechtes Gewissen haben.Wenn man krank ist,ist man eben krank,da kann man nichts dagegen tun.Besser zu Hause bleiben und sich erholen,als krank zu arbeiten,denn dann wird es immer schlimmer und man sollte auch auf seine Gesundheit achten!

  • Antwort von egl2091 27.02.2012

    Ich denke wenn du nicht schon viele Fehlzeiten hast, hast du dich richtig entschieden. Lieber bist du morgen wieder fit und motiviert. Die Firma hat ja auch nichts davon, wenn du völlig fertig am Arbeitsplatz bist.

  • Antwort von nini75 27.02.2012

    Wie lang bist du denn krankgeschrieben? Wenns nur heute ist dann ruh dich halt aus und schon dich, werweis was du da grade"ausbrütest".

    Ich wünsch dir gute Besserung. Lg nini75

  • Antwort von Noxpolaris 27.02.2012

    Kenne das Gefühl. Aber musst du dich denn schon ab dem 1. Tag krank schreiben lassen? Jetzt kannst du leider nicht mehr vor Ende der Krankschreibung an den Arbeitsplatz zurück.

  • Antwort von Danip2212 27.02.2012

    Nein, wenn es dir schlecht ging, war es richtig zum Arzt zu gehen. Du konntest ja nicht wissen, wann es dir besser geht.

    Aber wenn du jetzt wieder fit bist, kannst ja morgen wieder arbeiten gehen.

  • Antwort von Sumselbiene 27.02.2012

    Du weißt nie, wie es sich entwickelt. Daher hast du richtig gehandelt. wenn es dir wieder gut geht, kannst du morgen wieder an die Arbeit gehen.

  • Antwort von katzevic 27.02.2012

    Ein schlechtes Gewissen hättest du haben müssne,wenn es dir gut gegangen wäre und du nicht zur Arbeit gegangen wärst, weil du keine Lust gehabt hättest. Aber jetzt nicht.

  • Antwort von rosenstrauss 27.02.2012

    wenn du krank bist, bist du krank. da brauchst auch kein schlechtes gewissen zu haben. wenn es dir morgen wieder richtig gut geht -dann gehst du einfach wieder.

    gute besserung weiterhin

  • Antwort von Textrologie 27.02.2012

    Nein. Ein paar Tage auf krank machen, ist kein Kündigungsgrund. Generell rechnet jeder Arbeitgeber mit mindestens 14 Tage Krankheit. Eher verdächtig wäre es, wenn du nie krank sein würdest.

  • Antwort von BadBoy4ever 27.02.2012

    Nein,kenne ich nicht. Nein, ist auch nicht berechtigt.

  • Antwort von Gappi 27.02.2012

    Ja, ist berechtigt!

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