Gute Idee für meinen Mann gesucht?
KaMai am 10.09.2009 um 21:32 Uhr
Ich habe eine Frage, wo ich jetzt schon vermute, das wieder böse Antworten kommen. Mein Mann ist ausgelaugt, er kann einfach nicht mehr, dieser Job macht ihn krank und agressiv. Nun bin ich soweit, das ich ihm gesagt habe, er kann sich kündigen lassen, denn es belastet die ganze Familie. Da sein Chef so einer ist, der die Leute nach 2 Wochen krank rauswirft (Nur Krebs ist eine Krankheit, seine Worte), hab ich gesagt, er geht nächste Woche zum Doc. Das ist nicht das Problem, unsere Ärztin wird ihm 1-2 Wochen Auszeit gönnen, aber was könnte man dem Chef sagen, was er hat... (Bitte nicht negativ antworten, er geht gern arbeiten, aber nicht mehr dort, er macht sich kaputt)
Antworten
Burnout-Syndrom würde ich dem Chef sagen.
Notfalls noch H1N1. Glaube kaum, daß der Chef will, daß seine Mitarbeiter angesteckt werden.
das braucht man einem chef nicht sagen... krankenschein hinbringen reicht
Korrekt. Und rauswerfen kann der Chef ihn nicht, wenn er krank ist. Burn out wird es vermutlich genau treffen. Tut mir echt leid für Euch. Ist heutzutage in viel zu vielen Familien der Fall. Übrigens... Eine Kur kriegt man leichter durch als vermutet, solltet Ihr unbedingt probieren. Es gibt sogar Familienkuren, googelt mal ein bißchen. Viel Glück und alles Gute!
KaMai am 10. September 2009 21:46 Oh glaubt mir, er findet schon seinen Weg, meine Mutter hatte schon die Kündigung in der Hand, weil sie durch diese Arbeit dort, Schwellungen im Ellenbogen hatte und oft krank war. Anderen meinte er nachgewiesen zu haben beabsichtigt gefuscht zu haben. 3 Mann mussten gehen, 2 hat er wieder eingestellt, weils gar ni stimmte und der dritte hat gesgat, nee is ni und ne Abfindung kassiert... Der Chef weiß schon wie ers macht... Mein Mann hat auch schon ne Abmahnung, weil er sich beim Abteilungsleiter mal über die Zustände beschwert hat...
Was ist denn das für ein Kotzbrocken!?! Dein Mann sollte sich schnellstens nach einem anderen Job umsehen. Auch wenn er Spaß an der Arbeit hat! Wenn die Arbeitsbedingungen unerträglich sind, macht kaum etwas anderes noch Sinn. Also, schnellstens die Jobportale und Zeitungen durchwühlen und sofort aktiv werden. Ich drück' Euch die Daumen!!!
So wie das klingt, würde ich ganz klar sagen, dass es sich hier um einen klassischen Burn Out handelt. Damit würde ich zu einem Psychiater gehen, da bekommt ihr locker die 2 Wochen ;)
Also mal grundsätzlich: Wenn Dein Mann den sog. "Gelben Schein" bekommt, dann gibt es 1 Durchschrift für den Arbeitgeber. Darauf steht gar nichts von der Krankheit, denn den Chef geht das eigentlich nichts an. Nur auf dem Original für die Krankenkasse steht die Krankheit!
Der Chef muss gar nicht wissen, was er hat. Ein ärztliches Attest muss ihm ausreichen
Servus!
Er muß es drauf ankommen lassen und schleunigst dort weg!
Depressionen, Burn-Out und Co sind kein Kavaliersdelikt, sondern schwere Krankheiten!
Wenn der Chef das nicht einsieht, hat Dein Mann dort gar keine Zukunft!
Lieben Gruß und alles Liebe für Euch !
Jojoli
er soll mal seine arbeitsnachweise sammeln ^^ http://de.wikipedia.org/wiki/Arbeitszeitgesetz
ich vermute er arbeitet länger als normal und wenn das zutrifft sollte sein cheffe sich mal an die eigene Nase fassen
Das kann ich mehr als nachvollziehen. Mein Mann hatte auch ein richtiges A... als AG. Wenn sich Dein Mann krank schreiben läßt, dann hat er ja vielleicht schon erreicht was Du Dir für ihn wünschst und dem Chef würde ich gar nichts sagen, steht doch auf dem Krankenschein.
Er darf wegen Krankheit gar nicht gekündigt werden! Tja, was man sagen könnte, was er hat??? Als was arbeitet er denn??
Das dürfter er doch eigentlich laut arbeitsgesetzt gar nicht...? WIe wärs mit Pfeifferischem Drüsenfieber oder Schweinegrippe...
sag doch magen darm! ist ansteckened und er wäre eh nur auf toilette.
Burn-Out-Syndrom, Belastungsreaktion... Aber eigentlich musst du dem Chef nicht sagen, was du hast (welche Krankheit). Deshalb ist auf der AU für den Arbeitgeber keine Diagnose mit drauf, sondern nur bei dem Durchschlag für die Krankenkasse
ich gebe dir Recht, ich habe Jemanden im Bekanntenkreis der in genauso einer Situation war. Er hat sich krank schreiben lassen, hatte Verdacht auf Burn-Out war nahezu arbeitsunfähig und hat sich schließlich kündigen lassen. Es ging ihm danach wesentlich besser. GESUNDHEIT geht VOR !!
mein Mann hat das auch durch, es gab nur noch Streit und er war nicht mehr der den ich kannte. Dann hat er seinenn Job gekündigt und Gott sei Dank auch gleich einen neuen gefunden. Nun ist er super drauf und verdient außerdem noch das dreifache an Geld wie vorher. Jetzt macht das Leben mit Ihm wieder Spass.
KaMai am 10. September 2009 21:41 Es ist wichtig das er wieder spaß hat. Und dann geht es uns allen wieder besser. Glaubt mir, das geht nun schon seit Anfang des Jahres, und irgendwann gehts ni mehr. Seit dann auch diese Darlehnssache war (siehe meine bisherigen Fragen), ist es komplett vorbei.
Floh2 am 10. September 2009 21:45 ja, ich habe das durch, und ich war auch geschockt als er seinen Job gekündigt hat, aber jetzt reden wir so oft darüber wie gut es doch war, obwohl wir auch erstmal eine Durststrecke hatten. Aber jetzt können wir wieder alles genießen und sind glücklich. Ich drücke Dir die Daumen das Ihr das auch schafft. Viel viel Glück
KaMai am 10. September 2009 21:48 Er kann alles machen, er kann dort schreien, krank machen, den Chef anmaulen oder sonst was, nur nicht kündigen, das schaffen wir finanziell nicht, wir sind so schon in den roten Zahlen, seit der Chef sich sein Darlehn bei seinen AN genommen hat...
Floh2 am 10. September 2009 21:53 oh man, Ihr seid ja in eine echt besch.... Situation, ich habe leider Deine Beiträge vorher nicht gelesen da ich jetzt erst rein bin hier, aber besteht denn keine Möglichkeit das Dein Mann irgendwo anders eine Arbeit findet?
KaMai am 10. September 2009 21:58 Mh da ist das nächste Problem, ich hab Angst das er dann wieder Montage arbeiten muss, unsere Kinder (3 und 5) sind so fixiert auf den papa, und die ganze woche ohne ihn, ist schon fast wie jetzt... Aber er findet sicherlich wieder Arbeit, Schichtarbeit gibt es hier viel, aber ich glaube er braucht auch erstmal ein paar Wochen (2-3) Ruhe, um wieder mal seine Dinge zu erledigen oder einfach mal da sitzen und nichts tun
Floh2 am 10. September 2009 22:08 ja, ich denke auch, das was er jetzt braucht ist Ruhe, aber mal ehrlich .... wenn es garnichts anderes gibt? sollte man dann nicht vorerst in den sauren Apfel beißen und auf Montage gehen? das ist richtig blöd für die Familie.. aber bevor sie ganz zusammenbricht????? ALLES alles Gute!!!
KaMai am 10. September 2009 22:12 Ich sage ja auch nicht, das ich völlig abgeneigt bin, aber vorerst werden wir alle anderen Möglichkeiten ausschöpfen und versuchen Montage zu vermeiden... Er hat auch kein Auto, da ist es mit Montage auch erstmal wieder nichts... von daher... wir werden es schon irgendwie schaffen... Ich rechne jeden Abend, oder jede nacht, wenn er kommt damit, das er mit dem Zettel winkt und sagt wir habens geschafft
Floh2 am 10. September 2009 22:14 ich drücke ganz fest die Daumen!!!
Burnot ist nicht auf die leichte Schulter zu nehmen. Dringend zum Arzt, Therapie! Wirklich ganz wichtig!
er muss seinem chef gar nicht sagen,was er hat, dazu ist er nicht verpflichtet. krankmeldung reicht!Alles Gute.
Zum einen darf der Chef ihm nicht wegen Krankheit kündigen, zum anderen geht es dem Chef auch absolut nichts an, warum jemand krankgeschrieben ist! Mich würd interssieren,als was Dein Mann arbeitet!? Solche Chefs sind das allerletzte und sehen ihre Mitarbeiter nur noch als Kohlescheffler für sich! Dein Mann sollte auf sich aufpassen! Ein Burnout-Syndrom kann sich rapiede verschlimmern und dann ist es mit ein-zwei Wochen Auszeit nicht mehr getan! Wenn sie ganze Familie drunter leidet, sollte er schon die Konsequenzen ziehen! Aber wenn der Chef eh schon so drauf ist, dass er kranke Leute kündigt, dann halt drauf ankommen lassen und ab vors Arbeitsgericht. Solche Menschen müssen merken, dass sie mit ihre Mitarbeitern nicht wie Leibeigene behandeln dürfen! Is grad echt mein Thema-hab das alles grad hinter mir-naje-fast!
KaMai am 10. September 2009 21:51 Arbeitet in ner Produktionsfirma. Er ist als Maschinenbediener angestellt. Er muss aber 4 Maschinen bedienen, die Dräht dürfen keine Fehler aufweisen. Die maschinen sind so alt, das das gar nicht möglich ist. Im Moment kommen soviele Reklamationen von nem Kunden, das der Chef auch schon wieder droht, einen von 2 Mitarbeitern der Abteilung zu entlassen (mein mann und noch einer) und mein Mann will sich dann freiwillig melden... Er hofft schon jeden Tag...
lillilika am 10. September 2009 21:58 Hm,wie gesagt,ich denke auch in der heutigen Zeit sollte sich keiner von der Abeit und erst recht nicht von einem Chef kaputt machen lassen!!Ihr habt nur ein Leben und das sollte nich von der Arbeit bestimmt denn eigentlich arbeitet man ja, um es gut zu haben und nicht um am Leben vorbei zu gehen!Ich hab nach 16 Jahren nun meinen job aus ähnlichen Gründen gekündigt.Ende des Monats bin ich da raus und es geht mir nur durch das Wissen,dass ich nicht mehr da hin muß sooo viel besser!!
KaMai am 10. September 2009 22:02 Klar geht man arbeiten um Leben zu können und sich mal was leisten zu können... Aber wir schaffen es gerade so, Extras gibt es nicht. Wir verschlechtern uns finanziell absolut nicht. wenn er arbeitslos ist, geb ich das auf dem Amt an und wir bekommen das selbe Geld wie jetzt...
lillilika am 10. September 2009 22:08 Wart Ihr schon beim Amt?? Wie gesagt, ich kann nur sagen, dass sich keiner krank machen lassen sollte! Es ist mit Sicherheit keine schöne Aussicht ohne Arbeit zu sein aber nur am Leben vorbei gehen?Noch weniger schön!Wenn Ihr finanziell nicht schlechter gestellt seid...solltet Ihr drüber nachdenken!Auch wenn ich kein Freund von vom Staat leben bin!Aber so gehts doch echt nicht!
KaMai am 10. September 2009 22:19 Sicher ist das vom Staat leben nicht soll, wenn man um alles betteln muss, jeden Furz da anmelden muss und erlaubnis holen muss. Aber ich hatte nicht vor, meine Familie kaputt zu machen, wegen so nem Netten Chef
Er sollte sich zumindest beim AA arbeitssuchend melden. Man weiß ja nie... Aber besser ist es, selbst aktiv zu werden. Ich kann mir nicht vorstellen, dass er nirgendwo anders etwas bekommt. Man kann sich auch "blind" und aus ungekündigter Stellung heraus bei anderen Firmen bewerben. So lange er aber nicht gekündigt ist, muss das AA (und Ihr) einen Sperrvermerk machen, damit seine Bewerbung nicht womöglich beim jetzigen Chef landet.
KaMai am 10. September 2009 22:09 Er hat ja noch ni mal Zeit dafür, Er geht arbeiten, schläft, hat ne Stunde für sich und geht wieder arbeiten. Was ist das für ein Leben. Er muss jetzt erstmal raus da, Egal wie, nur nicht selbst kündigen...
lillilika am 10. September 2009 22:15 Warum nicht selbst kündigen? Wegen der Sperre? Da sollte sich Dein Mann mal mit nem guten Arzt zusammensetzen,es ist durchaus möglich kündigen zu können, ohne eine Sperre zu bekommen! Ich hab auch selbst gekündigt, meine Gründe haben dem Amt sogar ohne Rücksprache mit dem Arzt gereicht!Naja, is vieleicht auch etwas anders bei mir-bin alleinerziehend. Aber informieren sollt er sich auf jeden Fall,denn sowas sind keine Einzelfälle!
Zufällig sah ich diese Frage und war sofort befangen,da es mir seit 15 Jahren so geht.Ich dachte schon wir wären in einer Firma da diese in ganz Deutschland vertreten und die Mitarbeiter sich nicht alle kennen. Wir leiden zwar drunter aber brauchen das Geld und lieber arbeiten als vom Amt leben denn das nimmt einem Mann die letzte Würde.Ich glaube in der heutigen Zeit geht es tausenden so. Was ich mittlerweile lernte das gerade zuhause die lieben Dir die Stärke geben solche Arbeitstage zu überstehen und zuhnemends wird man auch ruhiger.
KaMai am 10. September 2009 22:05 Da ich schon Hartz4 bekomme, weil ich bis vor kurzem noch im Erzeihungsjahr war, ändert sich finanziell nichts. Im Moment berechnen die seinen Lohn. Und wenn er zu Hause ist, werden wir weder weniger noch mehr haben. Aber er kann erstmal aufatmen und sich in Ruhe um nen neuen Job kümmern, er findet schon was, er war noch nie länger als 3 Monate arbeitslos... Da sehe ich kein Problem, Männer haben es da einfacher...
Hallo,
dann soll er mal ganz fix nach einer neuen Beschäftigung suchen. Ok, heute nicht so leicht wie vor 20 Jahren ... aber es gibt sie... lieber etwas weniger in der Tasche aber gesund !!!!!
Meine ganz persönlich Erfahrung würde ich Dir genre mitteilen. Dazu info@Brandrauch.de anmailen.
Grüße Andi
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Ja daran hab ich auch schon gedacht, im Grunde ist es ja auch schon fast so, aber muss er da in eine Klinik.
Nicht zwangsläufig, es gibt auch ambulante Therapien. Und alles braucht man El Chefe ja nicht zu erzählen, oder?