Ich bin auf 400,-€ Basis im Einzelhandel beschäftigt. Ich muß in der Woche 9 Stunden arbeiten und das heißt, das ich meist 4 Tage frei habe in der Woche. Nun meine Frage: Ich werde umziehen (5km in ein anderes Dorf) gibt es da auch für 400,-€ Basis diese Regelung von 2 Tagen bezahltem Sonderurlaub???? Oder muß ich mir meine freien Arbeitstage dafür nehmen? Vielen Dank

Willst Du darauf wirklich eine Antwort haben? Falls ja, hier ist meine: nein, darauf hast Du keinen Anspruch und Ja, dafür solltest Du - falls Du an Deinem Job hängst - Deine freien Tage nutzen.
Erst war ich mal erstaunt, dass du trotzt deiner freien Tage darüber nachdenkst. Wenn ich mich nicht ganz irre ist es durchaus nicht die Regel, dass Teilzeitbeschäftigten wegen Umzugs freie Tage gegeben werden. Dann stimme ich Heeeschen zu und denke du solltest überlegen wie sehr du den Job brauchst.