◄₪ảכГ¥vΣЯ► am 02.10.2007 um 17:57 Uhr
Da mein Chef mal wieder 2 Monate mit dem Lohn hinterher hängt, haben wir uns heute auf Arbeit gefragt: Ist das nur bei uns möglich oder geht das auch in anderen europäischen Ländern so einfach, seinen Angestellten den Lohn vorzuenthalten? Wenn man ihn fragt, kommen nur Ausreden: Der hat nicht gezahlt und der hat noch nicht gezahlt u.s.w.! Nur wen interessiert, wer nicht zahlt, der Vermieter, der Tankwart und die Kassiererin im Markt kümmert es auch nicht, wo ich das Geld hernehme.

Leider ist es in Deutschland bei einigen Handwerksbetrieben schon so üblich geworden. Meistens stehen sie dann aber wirklich schon vor der Zahlungsunfähigkeit und schleppen sich immer nur noch ein Stück weiter. Setze Ihm schriftlich eine Frist von max. 14 Tagen. Danach geht es zum Anwalt. Vorsorglich würde ich Dir raten schon mal beim Arbeitsamt anzufragen und Dich arbeitssuchend melden (nicht arbeitslos). Sicher ist es schwierig in der heutigen Zeit sein Chef unter Druck zu setzten, wegen der Arbeitslosigkeit, aber das wirst Du wahrscheinlich dann, wenn er in die Insolvenz geht, sowieso sein.

Auch in andern EU Staaten ist das möglich. Dir bleibt das Arbeitsgericht. Achtung! Wenn dein Chef Ausreden benutzt und nicht offen über die wahren Gründe redet, ist das ein Anzeichen für Insolvenz. Such Dir schnell einen anderen Job.
leider ist das auch in anderen ländern so... ich habe freunde in london, paris und auch new york, wo die zahlungsmoral leider ähnlich ist. legal ist das nicht, wenn dein chef länger nicht bezahlt. daher solltest du dir auf lange sicht sowieso überlegen, ob du noch für ihn arbeiten willst. ich bin freiberuflich und für mich gehört es leider zum alltagsgeschäft, meinem geld hinterher zu laufen. aber für einen täglichen job mit einem festen arbeitgeber würde ich mir das nicht gefallen lassen!