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Gewissenskonflikt - wie würdet Ihr reagieren?

gefragt von PanikgirlPanikgirl am 13.07.2009 um 9:43 Uhr

Ich habe jetzt bei uns in der Firma das zweite Mal eine Bewerbung (handgeschrieben auf kariertem Papier) erhalten:

Hiermit bewerbe ich mich als Helfer um eine Arbeitsstellte bei Ihnen. Würde mich über eine Einladung zu einem Vorstellungsgespräch freuen.

gez. Mr. Sowieso - soweit noch vertretbar

Dann kommt der Lebens lauf:

Geb. am soundsovielen 1960

Nach der Grundschule - Hauptschulabschluss

Zwischen 78-80 drei Lehren als 1................, 2................ und 3................... angefangen und jeweils nach kurzer Zeit abgebrochen und seitdem arbeitslos.

Adresse und Telefon-Nummer - that`s all

So, und bei unserer heutigen Lage bekomme ich langsam eine Krise so ein faules Sch..........., dass nur seine Pflichtbewerbungen schickt, mitfinanzieren muss.

Ist das nicht die Höhe? Ich bin nah dran, diese faule Socke mal dem AA zu melden. Der hat 3 x die Chance gehabt eine Ausbildung zu machen und 3 x keinen Bock gehabt und seitdem schiebt der eine faule Nummer - als mehr sehe ich das auch nicht an, was er tat. Er hätte im Laufe dieser ganzen vielen Jahre mit Sicherheit arbeiten gehen können - also ein typischer Fall, für den alle anderen, die heute leider arbeitslos sind mit über einen Kamm geschoren werden und Schmarotzer genannt werden usw. Würde nur allzu gerne beim AA anrufen........sowas macht mich wütend. Wie seht Ihr das?


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ViSo05
beantwortet von ViSo05 am 13. Juli 2009 09:49
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Hilfreichste Antwort

Ich war auch selbständig mit einer Firma...und solche Bewerbungen bekam ich ständig, weil manche eben vom AA "genötigt" werden, sich zu bewerben! In etwa so: Ich würde so gern bei ihnen arbeiten, aber mein Rücken ist kaputt und meine Knie auch...bla bla! Kannst Du Dir vorstellen, daß ich meine Firma (Reinigungsfirma) aufgeben mußte, weil ich keine Leute fand??? Hatte 5 tolle Mitarbeiter, ich selbst war den ganzen Tag unterwegs......und hatte viel mehr Aufträge, als ich Mitarbeiter finden konnte...grrrr!! Falls jetzt jemand denkt, der Stundenlohn war nicht ok....oh doch, ich zahlte übertariflich!! Weißt Du was?? Ruf beim AA an....ich habe mich damals sogar an Akte gewandt...weil ich das alles nicht mehr glauben konnte..... :-/

Kommentar von C92440f5e563d502fce5684ac86d5a85smallPanikgirl am 13. Juli 2009 10:06

Das tut mir leid, dass Du Deine Firma schließen musstest und da kommt einem alles hoch. Viele sind sich zu fein einen Beruf auszuführen, bei dem man richtig "arbeiten" muss. Manche scheinen lieber wirklich mit wenig Geld in der warmen Bude auf der Couch herumzuhängen - denen scheint es wohl zu reichen, bescheiden ihrer Faulheit zu frönen. Armes Deutschland-:( Und die vielen vielen anderen Menschen, die wirklich krank sind - oder zu alt sind usw usw - die stehen jetzt da auf selber Stufe mit diesen Typen. Ist schon echt schlimm geworden......

Kommentar von Simple_avatar3smallViSo05 am 13. Juli 2009 10:36

Ja, richtig ätzend....Also ich kann Deinen Ärger voll und ganz nachvollziehen und absolut verstehen!!


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kassi1
beantwortet von kassi1 am 13. Juli 2009 09:45
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oha.......kennst du den menschen persönlich?

ich kann deinen ärger so ein bisschen verstehen, aber nur so ein bisschen...... vielleicht gibt es gründe warum es bei ihm so ist und nicht anders...ich wäre sehr vorsichtig mit der verdächtigung die du in den raum stellst....

Kommentar von C92440f5e563d502fce5684ac86d5a85smallPanikgirl am 13. Juli 2009 09:48

Er hat sich vor ein paar Monaten genauso beworben. Hätte jetzt nur noch gefehlt, dass er seinen "Lebenslauf" kopiert hätte. Verdacht ist gut. Er hat die Chance gehabt, 3 Ausbildungen zu machen und zwar in normalen und guten Berufen - z. B. einmal als Schlosser. Innerhalb von 2 Jahren 3 x begonnen und nach kurzer Zeit wieder abgebrochen. Der faule Hund ist seit 1980 - lasse Dir das mal auf der Zunge zergehen - zuhause und wird wahrscheinlich jetzt erst seit Hartz IV überhaupt Bewerbungen schreiben - sehr viel Erfahrung, wie man die erstellt, scheint er ja nicht zu haben.

Kommentar von F5ddf5beaf649aab548b07deb0ddde2dsmallkassi1 am 13. Juli 2009 09:53

hm....ich muss auch immer wieder mal leute einstellen und bekomme die phantasievollsten schreibereien auf den tisch...bisher hat sich zumindest in meinem bereich gezeigt, dass die personen trotz merkwürdigster schreibereien gute mitarbeiter sind...ich denke schon dass es einen großteil leute gibt die einfach keinen bock haben zum arbeiten...trotzdem finde ich, wenn du den mensch nicht persönlich kennst es sehr schwierig zu urteilen....


Indy72
beantwortet von Indy72 am 13. Juli 2009 09:47
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Nun... Wenn man was auzuwählen hat, dann kann man doch die Kandidaten aussuchen, die einem subjetiv passen. Wenn das der einige kandidat ist, dann würde ich ihm vielleicht doch eine Chance geben. Manche Leute kommen erst mit dem Alter zur Vernunft. Bekommen sie dann aber keine Chance, fühlen sic sich in ihren Vorurteilen bestätigt und haben dann erst Recht kein Bock auf gar nix.

Kommentar von C92440f5e563d502fce5684ac86d5a85smallPanikgirl am 13. Juli 2009 09:59

Helfer werden bei uns nicht eingestellt - und wenn, dann entscheidet sowas mein Chef. Wir hatten schon genügend Reinfälle mit Typen gehabt - kurz gearbeitet und dann ein Krankenschein nach dem anderen - besoffen auf der Baustelle erscheinen und solche Scherze. Und die anderen Jungs und auch die Aufträge mussten bei solchen Typen leiden. Ich kriege nur zuviel, dass viele Tausende total unschuldig jetzt mit Hartz IV leben müssen und keine Chance haben. Hier haben schon richtig Nette oft angerufen und ich hänge bei sowas direkt immer meinem Chef in den Ohren - Mensch, gibt dem doch die Chance - zumindest erst einmal auf Zeit. Aber warum sollen wir hier solche Typen durchfüttern, die noch nie den A. hochbekommen haben? Solche Macs kosten der Firma unnötig Geld und es ist schon hart genug ohne die;-)

Kommentar von Dc4c79131239cf3453f777d2db32e0fdsmallIndy72 am 13. Juli 2009 10:10

Wenn du darüber entscheidest, dann ist es doch dein Problem, nicht meiner. Meine Meinung weißt du ja.


anonym
beantwortet von Saarland60 am 13. Juli 2009 10:00
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Es ist und bleibt der Denunziant der größte Lump im ganzen Land.

Weshalb würdest Du den Bewerber überhaupt anschwärzen wollen? Wegen einer schlampig abgefassten Bewerbung? Das ist meines Wissens kein Straftatsbestand, auch sonst in keiner Weise verwerflich, und immerhin bewirbt er sich ja. Vielleicht kann er's nur nicht besser.

Also was soll das? Wenn jemand seine Blockwartmentalität ausleben möchte, soll er tagsüber durch die Straßen spazieren und Falschparker aufschreiben.

Kommentar von C92440f5e563d502fce5684ac86d5a85smallPanikgirl am 13. Juli 2009 10:16

So ein Blödsinn was Du da schreibst. Ich habe noch niemals einen Menschen angeschwärzt - noch nie. Dann hätte ich wirklich ne Menge zu tun. Aber bei der heutigen Lage, da stehen mir die Nackenhaare zu Berge über soviel Dreistigkeit, die sich mancheiner erlaubt. Die Bewerbung ist nicht schlampig - der Inhalt ist in meinen Augen schon sehr aufschlußreich. Mir ist es egal, ob jemand RS-Fehler hat - meinem Chef wäre es auch egal - Hauptsache, der Mensch ist fleissig und ist zuverlässig. Dieses Denken haben wir hier überhaupt nicht, weil es hier nach Praxis geht und nicht, ob einer hübsch schreiben kann und eine Bewerbungsmappe hat. Das kann ebenso gut jemand anderes dann für ihn geschrieben haben.

Kommentar von Saarland60 am 13. Juli 2009 10:26

"Dreistigkeit"

"Hauptsache, der Mensch ist fleissig und ist zuverlässig"

"Das kann ebenso gut jemand anderes dann für ihn geschrieben haben."

Und woher willst Du das alles wissen? Du hast den Bewerber noch nie gesehen und noch kein Wort mit ihm gesprochen, stempelst ihn aber bereits ab!

"Ich habe noch niemals einen Menschen angeschwärzt - noch nie." "Ich bin nah dran, die faule Socke mal dem AA zu melden."

Tönst aber gleichzeitig, ob Du ihn nicht beim Arbeitsamt melden sollst. Du widersprichst Dir ja in zwei Sätzen selbst.

Kommentar von C92440f5e563d502fce5684ac86d5a85smallPanikgirl am 13. Juli 2009 12:36

Wenn ich drauf und dran bin sowas mal zu tun umd das jetzt bekunde, kannst Du mir nicht gleichzeitig vorwerfen, es schon immer getan zu haben. Ich tat es noch nie und ich werde es wohl auch dieses Mal nicht tun. Aber der Wunsch danach ist sehr stark gewesen heute morgen, weil ich solche Typen nicht ab kann. So richtig nach Bemühungen sieht das wohl kaum aus und ich widerspreche mir nicht in einer einzigen Silbe. Was wohl eher interessant wäre, warum Du so stark Partei dafür ergreifst? Hat das persönliche Gründe bei Dir? Wenn Du mich gleich als Verräterin abstempelst, die nix Besseres zu tun hat - ist das nicht weniger heftig als dass, was ich diesem Knaben vorwerfe oder was ich bei ihm vermute. Du erlaubst Dir ja auch einfach, MICH abzustempeln. Ich wüsste nicht, woher wir uns näher kennen, dass Du dies beurteilen kannst. Also Deine Aussagen sind auch gegensätzlich zu Deinem Tun!


Nachtflug
beantwortet von Nachtflug am 13. Juli 2009 09:45
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Ich verstehe Deine Wut. Schicke eine Kopie des Bewerbungsschreibens und die Kopie Deiner Ablehnung an das Arbeitsamt. Du kannst auch explizit ein paar Zeilen verfassen. Oder diesen Typen sogar einladen, und Du wirst merken, dass er ganz bestimmt den Job nicht haben möchte. Vielleicht taucht er mit einer Fahne auf.

Kommentar von C92440f5e563d502fce5684ac86d5a85smallPanikgirl am 13. Juli 2009 09:52

Ja, so schätze ich den Typen ein - da gibt es ja genug von.


Killuah
beantwortet von Killuah am 13. Juli 2009 09:47
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Wenn du wegen sowas beim Amt anrufst haste unter Umständen eine Klage vom Bewerber wegen Verletzung des Datenschutzes am Hals. Also nicht einmal daran denken. Zudem ist er ja wohl sowieso bei der Agentur für Arbeit (so heißt das Arbeitsamt seit 2004) gemeldet. Die wissen dann schon bescheid, was das für ein Pappenheimer ist.

Kommentar von C92440f5e563d502fce5684ac86d5a85smallPanikgirl am 13. Juli 2009 09:50

Wieso - ich kann denen doch sagen, wer sich wie beworben hat. Kann ja mal nachfragen, was der drauf hat - Interessehalber. Dafür mache ich mich wohl kaum strafbar


Gismomama
beantwortet von Gismomama am 13. Juli 2009 09:48
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Denke auch das solche Leute sich extra keine Mühe geben beim Bewerbungen schreiben, damit sie nicht genommen werden! Wer ehrlich eine Arbeit sucht, lässt nichts unversucht eine anständige Bewerbung loszuschicken. Das lernt man doch auch im Arbeitsamt wie die neusten Anforderungen an ein Bwerbungsschreiben sind, oder nicht?

Kommentar von C92440f5e563d502fce5684ac86d5a85smallPanikgirl am 13. Juli 2009 10:02

GENAU! Wer ist denn so ungeschickt und schreibt das als Solches rein - 3 x Lehre und kurz danach abgebrochen - puh! Also das sagt einem doch schon deutlich - bei Euch halte ich wenn es hochkommt auch nur 2 Monate aus.........nee, so jemand wird nirgendwo angestellt - nirgendwo. Und das wird der schon wissen - es sei denn, der merkt gar nichts mehr und dann würde der wahrscheinlich auf einer Baustelle eher eine Gefahr darstellen als sonstwas.


anonym
beantwortet von anjanni am 13. Juli 2009 09:45
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Ich würde auch anrufen.

Oder ich würde ihn einstellen und ein wenig piesacken... Und wenn er dann in den Sack haut, beim AA anrufen... Mit Glück stellt er sich geschickt an.

Was steht denn nach dem Abbruch der Lehren im Lebenslauf? Vielleicht war er ja Hausmann und hat das nur nicht geschickt genug rübergebracht? Oder war er vielleicht im Knast und schreibt das nicht rein? Oder...


uwe8888
beantwortet von uwe8888 am 13. Juli 2009 09:48
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aus der Ferne schwierig, vielleicht ist er nicht nur "ein faules Schwein " sondern kanns nicht besser. Manch eine nach jahrelangem suchen gefundene psychische Erkrankung kann dem genauso im Wege stehen.

Ich denke , da ist der persönliche Eindruck am aussagekräftigsten.

Kommentar von C92440f5e563d502fce5684ac86d5a85smallPanikgirl am 13. Juli 2009 10:08

Den würde ich gerne mal spasseshalber hier einladen - aber mit solchen Typen wird sich mein Chef gar nicht erst befassen wollen. Ich hätte jetzt, wo ich den das 2. Mal hier sehe - große Neugierde, ob ich Recht habe in meinen Vermutungen. Manchel sagen wenige Zeilen fast alles aus-:(

Kommentar von 21717670ef86e8086f351886aadcc86dsmalluwe8888 am 13. Juli 2009 10:17

na dann lad ihn doch ein , vielleicht wirst du ja positiv überrascht , oder eben dein verdacht bestätigt

Kommentar von C92440f5e563d502fce5684ac86d5a85smallPanikgirl am 13. Juli 2009 10:25

Ich glaube, ich rufe den mal an und gebe ihm den Tipp, bei seinen nächsten Bewerbungen seine abgebrochenen Lehren von vornherein rauszulassen, weil sowas den Eindruck macht, dass er keine Lust hat. Also DUMM kann er nicht sein - er hat eine einwandfreie Rechtschreibung - eine gute Handschrift und auch die Grammatik ist 1 A. Deshalb schließe ich aus, dass er es nicht anders KÖNNTE, wenn er WOLLTE. Ich tippe darauf, dass dieser Typ einer der Fälle ist, die jede Arbeit umgehen und bei denen schwillt mir der Kamm. Womöglich hat er einen lukrativen Schwarzjob und er will überhaupt nicht malochen - gibt es auch häufig genug;-)


anonym
beantwortet von OoestrellaoO am 13. Juli 2009 09:53
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du kannst ja mal beim aa anrufen und fragen, was man in so einem fall macht. den name des bewerbers musst du ja noch nicht nennen.

Kommentar von C92440f5e563d502fce5684ac86d5a85smallPanikgirl am 13. Juli 2009 10:10

GUTE IDEE...............ich werde mich aber erst mal wieder abreagieren, weil ich hier auch noch viels Wichtigere auf dem Tisch habe und wenn ich runter bin, dann werde ich genau das vielleicht mal tun. Wäre mal interessiert daran, was das AA dazu sagt - ich befürchte aber schon, dass die auch nur lachen würden darüber und mir sagen, tja, da kann man nix machen. Soooo hinterher ist das AA gar nicht - mir macht es nicht den Eindruck - zumindest nicht in meiner Region. Kommt wohl auch immer auf die jeweiligen Sachbearbeiter an, denke ich.


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