Mein Freund ist vor 2 jahren zu mir gezogen. Er hatte vorher bei einer Zeitfirma gearbeitet, ein Angestellter hatte ihm damals als er dort aufhörte gesagt, er bräuchte nie wieder kommen. Vor einiger Zeit hatten wir mal wegen einer Anstellung bei der Zeitfirma angefragt, Unterlagen hingeschickt. Da kam dann ein Anruf, nein sie würden Ihn nicht einstellen aufgrund der damaligen Aussage des einen. Geht das so einfach. Nur weil es dem einem nicht passt kann man ihm die Einstellung verweigern??
Antworten (7)
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CoccodrilloCoccodrillo
was hast du bloss für ein komisches problem: wenn ich in einer firma gekündigt habe, gehe ich dort normalerweise nicht mehr hin. es gibt so viele andere, die fleißige angestellte mit handkuss nehmen! also wo liegt das problem?
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Indy72Indy72
Das geht so. Die Personalverantwortlichen müssen die Gründe eihrer Entscheidungen den Bewerbern gegenüber auch nicht erklären. Wenn die aussagen des X: nicht passen, sollte sich der betroffene mit einer Einstweiligen Verfügung dagegen wehren.
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MietnormadeMietnormade
Natürlich kann man jemanden die Einstellung verweigern. Aber es gibt sicher mehr als eine Firma wo man sich bewerben kann. Und falls Dein Freund eine so negative Vita hat das Ihn keiner mehr möchte hat er natürlich Pech. Aber nur weil er mal einem Arbeitgeber vor die Tür gemacht hat ist das kein genereller Ablehnungsgrund."Der Feind Deines Feindes ist immer Dein Freund" also sag Deinem Freund er soll sich bei einer Konkurenzfirma bewerben. Davon gibt es in dem Bereich genügend.
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RegenmacherRegenmacher
Natürlich geht das. Wenn ich bei einer Zeitarbeitsfirma raus fliege, dann ist da ja was vorgefallen. Und es ist deren gutes Recht, sich ihre Mitarbeiter (auch nach der Nasenform) auszusuchen.
Erste Regel: Wenn man aus irgendeiner Firma ausscheidet, immer ein Türchen offen lassen für einen neuen Eintritt.
Zweite Regel: Wenn man einem Personalmenschen den Stinkefinger gezeigt hat, dann niemals mehr dort eine Bewerbung machen. Der hat doch einen inneren Reichsparteitag gehabt bei der Ablehnung.
Kommentar von danimaus76danimaus76 Wer hat was von rausfliegen gesagt. Er ist gegangen weil er zu mir gezogen ist. Und das hat dem nicht gepaßt.
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claudi1973claudi1973
Gegenfrage: Warum sollte man jemanden einstellen, der einen schlechten Eindruck hinterlassen hat?
Kommentar von danimaus76danimaus76 Warum schlechten Eindruck?? Das hat nie jemand behaupet.
Kommentar von claudi1973claudi1973 warum hat er gesagt bekommen, das er nie wieder kommen soll?
Kommentar von danimaus76danimaus76 Weil es den Knilch geärgert hat das er dort wegen mir aufgehört hat. Und zwischen Kempten u. Berlin liegen einige km die man nich mal schnell jeden Tag runterreißt.
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SchattenwolfSchattenwolf
Ja, das geht so einfach. Gründe können die genug erfinden wenn sie einen nicht wollen. In so einer Firma möchte dein Freund aber sicher nicht arbeiten, oder?
Kommentar von danimaus76danimaus76 Nein, bestimmt nicht. Aber es mich geärgert wo ich das gehört hab.
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Diese Frage
Er hat sich ja auch noch woanders beworben. Aber mich hat es einfach geärgert. Erst eine Mail, ist ja schön das sie wieder bei uns arbeiten wollen und 2 h später der Anruf.