ja - und nach qualifikation und verhandlungsgeschick und nach einschleimfaktor

Im öffentlichen Dienst: ja.
In der Industrie: Bei unteren Rängen meisten ja, bei Führungskräften weniger.
Durch die regelmäßigen Gehaltserhöhungen ist es schon so, daß man nach längerer Dienstzeit in den meisten Berufen im Alter mehr verdient als junge Einsteiger.

Kommt drauf an, wo [Firma bzw. Branche] man arbeitet und als was.

In der freien Wirtschaft normalerweise eher nicht - da geht es um Qualifikation, Erfahrungen und Einsatzbereitschaft.