Gehaltserhöhung: Wann und wie führe ich am Besten das Geschpräch?
Mein grosser Schwachpunkt. Ich kann mich einfach nicht so gut verkaufen, obwohl ich weiss wie gut meine Arbeit ist, die ich leiste und wieviel persönlichen Einsatz ich bringe.
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Der Himmel weiß, was hier "geboten" oder auch nur gefordert werden soll. Jedenfalls ist eine Selbstdarstellung in dieser Art kaum Anlaß genug, auch nur an eine "Wertsteigerung" zu denken!
Warum machst du nicht erstmal in aller Ruhe eine schriftliche Arbeitsplatz-Beschreibung.
Die verfeinerst und peppst sie solange auf, bis sie deinen Fähigkeiten gerecht ist und mit der Unterlage gehts du zu deinem Chef.
Nach ca. einem Jahr, wenn nichts vereinbart wurde. Du solltes dich gut vorbereiten. Es ist wichtig, deine Leistung herauzustellen. Wie schnell du dich eingarbeitet hast, welche Zusatzaufgaben du noch übernommen hast, welche Arbeiten du besonders gut gelöst hast usw.
Das Motto ist zu erst die Leistung, dann das Gehalt.
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