Gehalt unpünktlich
Guten Abend, liebe Gemeinde.
Über Google bin ich auf euch gestoßen und fand diese Seite sehr interessant.
Ich habe die Suchfunktionverwendet, konnte aber nichts zu meiner nachfolgenden Frage finden.
Ich habe jetzt mehrmals mein Gehalt verspätet erhalten. Im Arbeitsvertrag steht folgendes: Die Vergütung ist jeweils am Ende eines Monats fällig.
Meine Frage: Heißt das z. B. Gehalt Oktober auch im Dezember bezahlen oder ist es in diesem Fall unabhängig von "des Monats" oder "eines Monats" sprich in diesem Fall dann Oktober-Gehalt Ende Oktober etc. Wenn Ersteres, habe ich ein Problem, wenn Zweiteres, folgendes: Muss es da auf meinem Konto drauf, oder überwiesen sein?
Um diese zwei Fragen geht es mir hauptsächlich.
Mich ärgert das leider etwas sehr und hoffe, dass ihr mir helfen könnt, bevor ich den nächsten Schritt mache.
Grüße Kommbuder
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Antwort von tubala 31.10.20111 Mitglied fand diese Antwort hilfreich
Ich würde einfach mal mit den Kollegen sprechen bzw. sprech einen Chef direkt darauf an, wenn du damit ein Problem hast.. wie viele Tage kam das Gehalt im Schnitt zu spät an ?
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Also das Gehalt für den Monat Okt sollte auch am Ende des Oktobers überwiesen werden. Ende bedeutet 30/31. (ausgenommen Februar da dann der 28/29 :)
Der AG muss es u dem Zeitpunkt überweisen. Wenn das Datum auf ein Wochenende fällt, wird bei uns sogar das Geld schon am Freitag gutgeschrieben.
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Das Gehalt muss am Ende des jeweiligen Monats gezahlt werden. Also ca. am 30./31. Oktober für Oktober usw.
Eines Monats heißt nicht, irgendein Monat, sondern der Monat, indem dafür gearbeitet wurde. Und es muss auch zu diesem Zeitpunkt auf deinem Konto zur Verfügung stehen.
Kommentar von Kommbuder 31.10.2011Super, danke! Dann habe ich mich nicht geirrt. Also befindet er sich im Verzug und ich kann das ansprechen.
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Das Gehalt muss dir am jeweiligen Monatsende gutgeschrieben sein, der Überweisungszeitraum ist das Problem des Arbeitgebers.
Kommentar von Kommbuder 31.10.2011Heute hätte es eigentlich drauf sein. Verstehe ich das dann richtig, dass er im Verzug ist? Weil du ja schreibst, dass der Zeitraum das Problem des AG sei.
Kommentar von spaceflugspaceflug 31.10.2011Verzug ist so ein Fachausdruck, auf jeden Fall ist er zu spät dran.
A B E R
selbst wenn er monatelang nix zahlt darfst du deswegen nicht kündigen, ohne das das Arbeitsamt dich sperrt.
Also ist zwar nicht schön, doch noch immer im Rahmen.
Kommentar von Kommbuder 31.10.2011Ans Kündigen denke ich vorerst nicht, es ärgert mich nur etwas und bevor ich das anspreche möchte ich sicher sein, dass ich im Recht bin.
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Überweisung am Ende des Monats (30. oder 31.) kommt erfahrungsgemäß erst später an. Sieh nach, wann die Buchung (Wertstellung) erfolgt ist!
Ca. 1-2 Tage und ich habe Rechnungen zu bezahlen. Der AG hat leider die schlechte Angewohnheit, auch Rechnungen bis zur 2. Mahnung liegen zu lassen. Kaufmännisch irgendwo richtig (aber unfair) langfristig gesehen aber ein Nachteil, da die meisten Lieferanten jetzt auf Bankeinzug springen.
Bevor ich einen Schritt wage, wollte ich das vorher abklären :-)