Frage von mik91,

FSJ Kündigungsfrist

Ich will mein FSJ kündigen da ich eine Praktikumsstelle bekommen habe die ich für mein Studium im Oktober benötige. Nun ist aber das Problem das ich die Zusage jetzt letzte Woche bekommen habe und das Praktikum am 14.3 losgehen soll. Damit kann ich aber die 4 Wochen Kündigungsfrist nicht einhalten, wenn ich nun also mit meinem Arbeitgeber kein Aufhebungsvertrag abschließen kann - was passiert wenn ich die Kündigung einreiche und nicht mehr zur "Arbeit" gehe sondern eben zu meiner Praktikumsstelle? Kein Lohn, klar - aber sonst noch irgendetwas?

Hilfreichste Antwort von kleinesmadele,

Da es "nur" ein FSJ ist, wird es wohl keine alzu groen Schwierigkeiten geben es zu kündigen. Setze dich mit deinem Träger in Verbindung und erkläre warum. Die werden dir bestimmt keine steine in den Weg legen. Ich hatte FSJ Kollegen die von jetz auf nacher gekündigt haben, und das ohne triftigen Grund. Frage einfach mal nach

Antwort von Akka2323,

Du wirst kein positives Zeugnis bekommen und eine Lücke in deinem Lebenslauf haben. Allerdings sind die beim FSJ meistens einsichtig, falls Du da einen guten Stand hattest. Falls Du aber nicht gut zurecht gekommen bist, werden sie Dir gegenüber auch nicht so nett sein. Falls sie Dich auch ganz gern loshaben wollen, dann lassen sie Dich auch gehen, allerdings wird es dann wieder nichts mit einem guten Zeugnis. Ich als Arbeitgeber z.B. von FSJ'lern, merke sehr schnell sehr genau, wenn es Lücken im Lebenslauf gibt. Ich frage dann auch nach.

Antwort von Elkevogel,

Kündigen und einfach nicht erscheinen ist Arbeitsverweigerung und kann zur Klage durch den Arbeitgeber führen:-(

Krankschreiben lassen und woanders arbeiten geht auch nicht - s.o.

Aufhebung wäre die beste Lösung und sollte klappen - Du willst ja was für Deine Zukunft tun und nicht einfach nur woanders mehr Geld verdienen.

Oder Du versuchst, den Praktikumsbeginn ein paar Tage zu verschieben - evt. hat man dort mehr Verständnis für Dein Problem eine saubere Lösung zu finden.

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