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freistellung vom Beruf? vorteıl oder nachteil?

gefragt von littleateslittleates am 12.11.2008 um 20:03 Uhr

ich bin mitlerweile im 4 monat schwanger und befürchte das mein chef mich freistellen wird. ich habe gehört es soll gut sein, bekomme dennoch mein volles gehalt obwohl ich zu hause blieben kann. stimmt das? habt ihr erfahrungen darin schon gemacht? ich kann mir naemlich nicht wirklich vorstellen, das ein arbeitgeber einen freiwillig freistellt und dennoch volles gehalt bezahlt. das ist doch bestimmt ein hacken dran ocer nicht?


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RamsesII
beantwortet von RamsesII am 12. November 2008 20:06
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Habe ich noch nicht gehört, aber ich würde es nicht machen.

Kommentar von 2a64f49d24f32ee5081ccef4604f8b07smalllittleates am 12. November 2008 20:08

das ist ja das was mich auch etwas nachdenklich macht...ich meine warum sollte das ein arbeitgeber tun? ist doch ırgendwie komisch ..oder nicht?

Kommentar von Cb359b079859a8b6e10f5a9ce118d6b7smallRamsesII am 12. November 2008 20:10

Ja, lehne es ab und arbeite bis der Mutterschutz anfängt.

Kommentar von 2a64f49d24f32ee5081ccef4604f8b07smalllittleates am 12. November 2008 20:17

ich danke dir für deinen rat ..werde mich aber dennoch erst noch mal versuchen etwas schlau zu machen.


Arwen45
beantwortet von Arwen45 am 12. November 2008 20:07
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Du kannst nur krankgeschrieben werden, wenn für Dich oder das Baby Gefahr besteht. Ansonsten würde ich auf meinen Arbeitsplatz bestehen.

Kommentar von 2a64f49d24f32ee5081ccef4604f8b07smalllittleates am 12. November 2008 20:10

nun ja krankschreiben kann ich mich ja selbst ...wenn es mir nicht gut gehen sollte. aber dennoch habe ich das geflüster mitbekommen zwecks einer freistellung. ????? :-(


anonym
beantwortet von hexemike am 12. November 2008 20:11
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der arbeitgeber kann dich freistellen, wenn für dich bzw. dein ungeborenes gefahr irgendwelcher art besteht und dann bekommst du auch volles gehalt (woher weiß ich aber nicht mehr). sollte gefahr bestehen, wärst du doof,wenn du doch arbeiten gehst ! bleib daheim , genies die zeit , du hast bestimmt bald genug aktion - grins. alles gute und viel spaß !

Kommentar von 2a64f49d24f32ee5081ccef4604f8b07smalllittleates am 12. November 2008 20:15

mh...naja gefahr besteht eigendtlich nicht ganz. ich arbeite ja an in der verwaltung (Rezeption) es hört sich so an als wenn du schon mal freigestellt worden bist?! ich dachte ja nur? das da evtl. ein hacken dran sein kann. denn warum sollte ein arbeitgeber das sonst freiwillig machen?


neurodoc
beantwortet von neurodoc am 12. November 2008 22:01
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Warum solltest Du nzuhause bleiben, Du bist nicht krank - nur schwanger!

Kommentar von 2a64f49d24f32ee5081ccef4604f8b07smalllittleates am 13. November 2008 22:00

nun ja da hast du ja auch etwas recht...aber beimeiner taetigkeit besteht eine gefahr für mutter und ungebohrenes kind, daher hat der arbeitgeber mich nun freigestellt.


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