Frage zur Frauenquote

Frauenquote in japanischen AKW-Rettungseinheiten wurde bisher nicht eingeführt. Dort herrschen 100% Männerquote ohne dass ich bisher eine Femanzistin nach Quotenregelungen gehört hatte.

Seltsam!

Wieso wird das von den Millionen Frauenbeauftragten nicht gefordert, obwohl doch im Gender-Mainstream-Diktat vom Ausgleich geschlechtsspezifischer Nachteile geredet wird. Wenn dann innerhalt der nächsten 5 Jahre die Hälfte dieser Männer sterben wird ist das doch ein einseitiger Nachteil.

Geht es also DOCH nur um Frauenförderung?

schon komisch das thema, ich als frau weiß auch nicht, was ich davon halten soll... aber hier habe ich ganz nette gedankenanstöße gefunden: http://www.frau-macht-karriere.com/karriere-tipps-und-ratgeber/frauen-in-fuehrun...

Frauen wünschen sich meist Kinder, haben dann Mutterschaft und wenn die Kinder da sind, werden sie gelegentlich mal krank, dann wollen die Mütter zu Hause bleiben und und und. Aber ich denke, daß sich das Bild wandeln wird. Frauen sind oftmals belastbarer und flexibler als Männer, nicht umsonst gibt es heute mehr Führungsposten mit Frauenbesetzung als noch vor 5 Jahren. Beruflich telefoniere ich auch viel und habe bemerkt, daß die Disposition und der Einkauf/Verkauf immer mehr durch Frauen besetzt ist. Es ist einfach nur bedrückend, daß wir fast in jedem Berufszweig weniger verdienen als unsere "Gatten".

Das Eine hat mit dem Anderen gar nichts zu tun, das Eine ist menschenverachtende Marktwirtschaft, je billiger, um so mehr verdiene ich, das Andere ist historisch bedingt, Frau an den Herd der Mann bringt die Kohle nach Hause, Das Problem ist nur, dass Frau nicht blöder ist und die Frauen auch keine Promi Alice brauchen. Sondern nur den eigenen Kopf anstrengen müssen, um etwas zu ändern

ja, wenn es so eifach wäre...