Worauf muss man achten? Wie weit darf man Arbeitgeber unter Druck setzen?

http://dejure.org/gesetze/StGB/253.html <- ich verstehe nicht, wie du auf Erpressung in dem Zusammenhang kommst.
wie soll die Erpressung erfolgen??? Verrat von Firmengeheimnissen und von Firmeninterna ist strafbar und bei irgenwelchen gemeinsam begangenen Straftaten (wie Steuerhinterziehung) habt Ihr Euch beide strafbar gemacht, wenn es nur der Chef gemacht hat war es anzuzeigen. Wenn es jetzt in Zusammenhang mit der Kündigung geschieht ist es Erpressung.