Ferialjob schichtarbeit mit 15?
Hallo! Wie gesagt möchte ich diese ferien einen ferialjob machen. Am Anfang dachte ich, ich muss stundenweise arbeiten, doch dann stellte sich heraus, dass ich vor- und nachmittagsschichtweise arbeiten muss
Nun dass Problem: ich hab mich schon ein bisschen im Internet erkundigt, doch diese ergebnisse weichen deutlich von meinen ab
Vormittagsschicht: 3:30 - 12:00 Nachmittagsschicht: 13:00 - 21:30
Die vormittagsschicht schreckt mich am meisten ab. Darf ich dass mit 15?
Achja, ich komm aja Österreich, das andere forum hier war aus deutschland Oder ist das jugendschutz gesetz in diesem Fall gleich?
Danke schon mal :)
Ps: ich arbeite ungewöhnliche 5 wochen. Ist das normal?
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as Jugendschutzgesetz unterscheidet zwischen Kindern (bis 15 Jahre) und Jugendlichen (15 bis 18 Jahre). Sofern Du noch zur Schule gehst, gelten für Dich die Vorschriften für Kinder.
Jobben darfst Du erst ab 13 Jahre. Nur arbeiten innerhalb der Familie sind schon früher erlaubt.
Für Kinder zwischen 13 und 15 Jahren gilt: Für einen Job benötigst Du die Genehmigung Deiner Eltern. Du darfst nicht mehr als 2 Stunden am Tag arbeiten und dies nicht vor der Schule oder nach 18 Uhr. Diese Regeln gelten auch in den Ferien.
Erst wenn Du 16 Jahre alt bist, darfst Du einen regulären Ferienjob annehmen und im Jahr vier Wochen arbeiten.
Zählst Du schon zu den Jugendlichen (15 - 18 Jahre) und musst nicht mehr zur Schule gehen, gelten für Dich andere Regeln: Acht Stunden Arbeit am Tag bei 40 Stunden in der Woche sind genehmigt. Die Arbeitszeit darf aber nur zwischen 6.00 h und 20.00 h liegen.
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ja ich glaub man darf auch erst ab 6 uhr abeiten
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Hier steht das genau:
http://www.jugend-in-dresden.de/templates/tyTPstandardlarge.php?topic=jsd_arbeitsrecht
Kommentar von Manni9999Manni9999 02.08.2011 -
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Nach deutschen Recht dürftest du in keiner der beiden Schichten arbeiten!
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du darfst erst ab 6 uhr arbeiten und im monat höchstens 40 stunden arbeiten
Kommentar von Boeseronkel96Boeseronkel96 02.08.2011ich hatte irgendwas von 8-18 Uhr im Kopf
danke einmal für die schnelle antwort ja, ich gehöre zu den jugendlichen (15-18 Jahre) also im märz werde ich 16
ok, das heißt ich darf mit diesen uhrzeiten also nicht arbeiten. doch was soll ich jetzt tun? nächste woche fange ich schon an, d. h. ich hab schon fix eine stelle wenn ich den chef darauf an rede, was konnte mir da schlimmsten falls passieren? ich brauch das Geld :D (2000€ für die 5 Wochen :D)
Kleine Korrektur: du meinst das Jugendarbeitsschutzgesetz. ;)