das ist mir sehr neu und kommt mir ziemlich suspekt vor. Ich würde die Arbeitsvermittlung meiden und mich lieber woanders nach Arbeit umschauen.

Geh lieber direkt zur Agentur für Arbeit.

was????? Höre ich auch zum ersten mal!!! eine frechheit überhaupt!!!

Auf der einen Seite sei froh über so ein "Angebot": Mir sagte mal das Arbeitsamt ich sei zu alt für den Arbeitsmarkt. Damals war ich 33.....

Guten Tag ! ich BIN privater Arbeitsvermittler und möchte Ihnen Ihre Frage gerne beantworten : Private Arbeitsvermittlungen sind private, wirtschaftlich von der Bundesagentur für Arbeit unabhängige Dienstleistungsunternehmen. Sie bieten Arbeitsuchenden eine Dienstleistung an: Die Vermittlung in ein sozialversicherungspflichtiges Arbeitsverhältnis mit mindestens 15 Std/Woche und einer Mindestbefristung von 3 Monaten.Das Honorar das der private Vermittler dafür verlangen darf, ist vom Gesetzgeber auf den jeweils gültigen Höchstbetrag des Vermittlungsgutscheins der Bundesagentur für Arbeit begrenzt. (2.500 Eur inkl. MwSt. seit dem 01.01.2008). Dieses Honorar ist "erfolgsabhängig" , d.h. der Vermnittler darf dieses Honorar nur fordern, wenn Sie die vermnittelte Stelle angetreten haben und mindestens 6 Wochen dort gearbeitet haben. Dann darf er eine erste Rate in Höhe von 1.000 Eur verlangen. Den Restbetrag, also maximal 1.500 Eur darf er nach 6 Monaten dauer des vermittelten Arbeitsverhältnisses verlangen. Das Rechtsverhältnis besteht immer zwischen Ihnen und dem Arbeitsvermittler. Der Auftraggeber sind also Sie und nicht die Arbeitsagentur. Dies wird durch den "Arbeitsvermittlungsvertrag" zwischen Ihnen und dem Arbeitsvermittler dokumentiert. Das Erfolsghonorar ist von Ihnen zu zahlen. In den allermeisten Fällen erfolgt diese Bezahlung des privaten Arbeitsvermittlers in Form der Übergabe des Originals des Vermittlungsgutscheines der Bundesagentur für Arbeit bei Antritt des vermittelten Arbeitsverhältnisses. Danach haben Sie normalerweise mit der ganzen Abwicklung der Bezahlung nichts mehr zu tun, denn der private Vermittler rechnet dann direkt mit der für Sie zuständigen Arbeitsagentur (ALG I) oder ArGe (ALGII) ab. Diese überpüfen dann auch die Rechtmäßigkeit und die Fälligkeit der einzelnen Honorarzahlungen.

Wenn Sie über keinen Vermittlungsgutschein verfügen, müssen Sie das Honorar selbst bezahlen. Der Vermittler kann mit Ihnen die Höhe des Erfolgshonorars frei vereinbaren, bis zur Maximalhöhe von 2.500 Eur (inkl. MwSt). Hierbei sollten Sie aber unbedingt darauf achten, dass das Honorar ein "Erfolgshonorar" bleibt. Also keinesfalls irgendwelche Vorauszahlungen oder Gebühren oder Anzahlungen leisten. Die Fälligkeit des Honorars darf frühestens bei Antritt des Arbeistverhältnisses eintreten. Die meisten Arbeitsvermittlungen verlangen aber auch von den sogenannten "Selbstzahlern" das Honorar in Teilbeträgen und erst 4 - 6 Wochen nach Antritt des vermittelten Arbeitsverhältnisses.

Das was Sie in Ihrer Ausgangsfrage schildern ist schlicht unmöglich. Ein Vermittlungsgutschein kann nicht "verkauft" werden, da er personalisiert ist, und auf eine einzelne Person inkl. BA Kundennummer ausgestellt wird. Entweder haben Sie diesen Vermittler falsch verstanden, oder er hat sich extrem missverständlich ausgedrückt. Wenn dieser Vermittler von Ihnen als "Selbstzahler" ein Erfolgshonorar in Höhe von 500 Eur verlangt, so ist dies sehr günstig, wenn gewährleistet ist, dass es eben nur im Erfolgsfall (also wenn Sie das Arbeitsverhältnis antreten)zu zahlen ist. Also : Keinesfalls im Voraus etwas bezahlen und die Konditionen des Arbeitsvermittlungsvertrages GENAU lesen.

Weitere Informationen können Sie auch auf unserer Website finden (www.jobactuell.de)

Hallo, die "Aussage" einen Vermittlungsgutschein zu kaufen ist hier wohl etwas unglücklich gewählt.

Gemäß Gesetz unterliegen die privaten Arbeitsvermittler dem Maklerrecht. Heißt, die Agentur für Arbeit "stundet" die Vermittlungsprovision nur.

Letztendlich hat der Gesetzgeber festgelegt, dass der private Arbeitsvermittler bis zu 2000€ brutto für eine erfolgreiche (!) Vermittlung in ein sozialversicherungspflichtiges Arbeitsverhältnis verlangen darf!

Ob das jetzt "unseriös" ist oder nicht hat der Gesetzgeber damit wohl beantwortet. Bei Immobilienmaklern ist es auch üblich 2 Monatskaltmieten als Provision für eine Wohnungsvermietung zu verlangen...

Lass dir das mal da genau erklären und verlange gleich den Vorgesetzten, habe ich ja noch nie gehört, sicher das es das Arbetsamt war???

na das wird ja immer besser!!! hab ich noch nie gehört