Frage von kraftwerk1155, 59

Dürfen wir jeden Tag Überstunden machen, wenn unsere Abteilung unterbesetzt ist?

Ich arbeite in einem Unternehmen. Unsere Abteilung ist seit langem unterbesetzt. Da es sehr viel zu tun gibt müssen wir jeden Tag ca. eine oder 2 Stunden länger arbeiten. Meine Arbeitszeit geht von 8-17 Uhr. Mit einer Stunde Mittagspause. Es wird auch oft keine Mittagspause gemacht da es so viel zu tun gibt. Ich gehe meistens immer so um 10 nach 5, weil um viertel nach mein Bus fährt und ich sonst 2h auf den nächsten warten müsste. Sonst wäre ich erst um 21 Uhr zuhause. Muss auch noch weit mit der Bahn fahren. Meine Kollegen meinen es wäre Standard jeden Tag Überstunden zu machen. Betriebsrat gibt es nicht. Sie sagen immer ich soll auch mal länger bleiben, auch wenn ich meine Arbeit erledigt habe.

Was kann ich tun?

Antwort
von beangato, 59

Natürlich ist es kein Standard, Überstunden machen zu müssen.

Wenn es sich Deine Kollegen gefallen lassen, sind sie selbst schuld.

Angenommen, Du hättest ein Kind, das Du aus der Kita abholen müsstest - Dein Kind müsste dann immer dort bleiben, weil Du es ja nicht holen könntest.

Geh einfach, wenn Deine Arbeitszeit vorüber ist.

Es ist Aufgabe Deines Chefs, sich um genügend Arbeitskräfte zu kümmern. Machen Deine Kollegen aber immer Überstunden, hat er ja keinen Grund. die Situation zu ändern.

Antwort
von Othetaler, 44

Echt schwierig. Du bist ja wahrscheinlich noch in der Probezeit und da kann sich mangelnde Bereitschaft zu Überstunden schon mal negativ auswirken.

Kurzfristig sind Überstunden natürlich grundsätzlich in Ordnung. Allerdings dürfen die nicht über einen längeren Zeitraum gehen. Da ist schon die Arbeitszeitordnung davor.

Natürlich muss es auch einen Ausgleich für die Überstunden geben. Entweder Freizeit oder Geld.

Du könntest ja z. B. (vielleicht zweimal die Woche) zwei Stunden länger machen. Dann zeigst du guten Willen und es klappt auch mit dem Bus.

Für weitere Auskünfte möchte ich dich da aber an den (leider nicht vorhandenen) Betriebsrat oder die Gewerkschaft verweisen.

Antwort
von Hyperius, 57

Gesetzlich sind 10 Stunden fix geregelt. Ende! Wenn bis 17h in deinem Vertrag steht, gehst du um 17h!

Antwort
von MancheAntwort, 46

was die Kollegen sagen ist ziemlich wurscht....

du musst deinen Vertrag erfüllen und der Arbeitgeber seinen !

Mehrarbeit muss "von oben" angeordnet werden MIT Angabe des Ausgleiches !

Antwort
von ChemieStudy, 50

Nichts, in deinem Vertrag steht 8-17 Uhr, also gehst du um 17:00

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