Hallo Leute! Ich habe da mal eine Frage.Wie ist das eigentlich? Ich habe einen Arbeitgeber, der nach dem ersten Ausfalltag in der Firma gleich die Arbeitsunfähigkeitsbescheinigung von mir verlangt. Warum ist das so? Kann das jeder Chef handhaben, wie er möchte? Ich bin so gut wie nie krankgeschrieben und eigentlich immer anwesend. Jetzt hat es mich aber auch erwischt. Wobei ich denke, dass es auch mit ein bisschen Ruhe besser wird. Möchte nicht gleich deswegen zum Arzt rennen. Kennt jemand sowas? Geht ihr dann auch sofort zum Arzt und lasst euch krankschreiben? In meinem Fall, finde ich es unnötig zum Arzt zu gehen und mich deswegen ein paar Tage krankschreiben zu lassen. Ist das nicht eigentlich so, dass man erst am dritten Ausfalltag zum Arzt geht und sich dann da den gelben Schein ab dem 3. Ausfalltag abholt oder wie ist das? Ich freue mich über jede Info von euch. LG, Siggi
Antworten (13)
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Arwen45Arwen45
Wenn es in der Firma so üblich ist, dann musst Du noch am selben Tag die Krankschreibung vorlegen, und dann muss man halt zum Arzt. Und wenn es nicht so schlimm ist, muss man auch mal die Zähne zusammenbeissen und zum Job gehen. Dein Gehalt willste ja auch pünktlich!!!
Kommentar von wernileinwernilein es ist alles gesagt,DH
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1Antwort von
bitmapbitmap
''Ist das nicht eigentlich so, dass man erst am dritten Ausfalltag zum Arzt geht und sich dann da den gelben Schein ab dem 3. Ausfalltag abholt oder wie ist das?''
''Der Arbeitgeber ist berechtigt, die Vorlage der ärztlichen Bescheinigung früher zu verlangen.'' http://kuerzer.de/KCZW8aFBV
Kommentar von GerdaGGerdaG DH
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moon73moon73
Der Chef darf ab dem 1. Tag einen gelben Schein verlangen.Das ist in vielen Betrieben inzwischen so üblich. Guck doch einfach mal in deinen Arbeitsvertrag was dort steht.
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BaludDerBaerBaludDerBaer
Das kann der Arbeitgeber verlangen. Ich würd lieber zum Arzt gehen als den Ruf zu bekommen blau zu machen!
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blackrose84blackrose84
aber steht doch normal im vertrag wan wie und wo du was zu machen hast
Kommentar von Siggi0815Siggi0815 Ich bin Azubi und naja... leider steht nichts im Vertrag.. aber danke erstmal dafür.. dann weiß ich Bescheid.
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tiniminitinimini
Der hat vielleicht genug schwarze Schafe in seinen Reihen und will einfach nur auf Nummer sicher gehen.
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TanteBerthaTanteBertha
Der gelbe Schein muss in der Regel spätestens am 3. Tag in der Firma sein. Ausnahmen regelt der Arbeitgeber gern im Arbeitsvertrag. FRÜHER gab es mal die Regelung, dass man 3 Tage zu Hause bleiben kann ohne zum Arzt zu gehen und erst am 4. Tag die AU bringen muss. Trotzdem kann der AG eine AU-Bescheinigung des Arztes schon ab dem 1. Krankheitstag verlangen.
Kommentar von bitmapbitmap ''FRÜHER gab es mal die Regelung, dass man 3 Tage zu Hause bleiben kann ohne zum Arzt zu gehen und erst am 4. Tag die AU bringen muss.''
Die gibt es noch immer.
Kommentar von TanteBerthaTanteBertha Ich habe kürzlich gelesen, dass diese Regelung im Arbeitsvertrag ausgeschlossen werden kann, darum schrieb ich auch "früher". Und dann gilt, was im Vertrag steht. Deshalb wäre es von Vorteil, er/sie würde im Vertrag nachsehen bevor er/sie einen Fehler macht und möglicherweise sogar eine Abmahnung riskiert.
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0Antwort von maulwurf1975
Das kann er nicht verlangen. Was soll man denn sonst bei Magen-Darm-Grippe machen? Mitten in die Praxis...? Am 3.Tag hat er das Recht,bzw sie muss ihm dann vorliegen. Der Arzt kan rückwirkend krankschreiben... LG
Kommentar von Arwen45Arwen45 Nö, es gibt Jobs, da musst Du bis 13.00 Uhr die Krankschreibung wenigstens telefonisch bestätigen, das steht sogar in dem betreffenden Arbeitsvertrag
Kommentar von maulwurf1975 Das stimmt. Telefonisch muss man sich vor dem regulären Arbeitsbeginn gemeldet haben und auch am gleichen Tag noch Bescheid sagen, ob man am darauf folgenden Tag kommen kann (so ist es bei uns/ öffentl. Dienst). Das andere Personal muss sich ja auf das Fehlen einstellen können. Aber die schriftliche Krankmeldung müsste erst am 3.Tag vorliegen, mit dem kompletten Zeitraum vom 1.-3. Tag. LG
Kommentar von bitmapbitmap Es wird unterschieden zwischen Meldung der Arbeitsunfähigkeit beim Arbeitgeber und der Vorlage der Arbeitsunfähigkeitsbescheinigung.
Die Meldung, dass man erkrankt ist, hat unverzüglich zu erfolgen
Die Vorlage der AU-Bescheinigung richtet sich nach der gesetzlichen Regelung (zu der ich hier einen link gepostet hab).
Zitat: ''2Dauert die Arbeitsunfähigkeit länger als drei Kalendertage, hat der Arbeitnehmer eine ärztliche Bescheinigung über das Bestehen der Arbeitsunfähigkeit sowie deren voraussichtliche Dauer spätestens an dem darauffolgenden Arbeitstag vorzulegen. 3Der Arbeitgeber ist berechtigt, die Vorlage der ärztlichen Bescheinigung früher zu verlangen.''
Kommentar von bitmapbitmap ''Das kann er nicht verlangen.''
Doch, kann er.
''Der Arbeitgeber ist berechtigt, die Vorlage der ärztlichen Bescheinigung früher zu verlangen.'' http://kuerzer.de/KCZW8aFBV
Kommentar von GerdaGGerdaG maulwurf1975, der AG kann es verlangen.
Kommentar von maulwurf1975 Dann ist es bei uns anscheinend anders geregelt. Wollte keine falsche Auskunft geben, sorry... LG
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blackrose84blackrose84
kannst du so machen aber tust du es nich zieht er dir urlaub ab oder bekommst ne abmahnung wenn du kein gelben hast ausserdem must du am tag an dem du nicht kommst so früh wie möglich anrufen
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hochglanzhochglanz
leider sagts du nicht über dein Anstellungsverhältnis - es kommt darauf an, WIE du angestellt bist, der Arbeitgeber hat das Recht schon nach dem 1. Tag eine Krankschreibung zu verlangen - bei Angestellte u. Beamte nach dem 3. Tag
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MemmenieMemmenie
was hindert dich denn zum arzt zu gehen und erst mal 2-3 tage ne krankmeldung zu verlangen weil es dir nicht gut geht? Viele arbeitgeber verlangen schon ab 1. tag eine krankmeldung. Vorliegen muss sie aber spätestens am 3. tag.
während deiner Arbeitszeit gehörst du in gewisser Weise deinem Boss, deshalb hat er mehr Rechte als du.
Klar, er hat ja die Arbeitsleistung "gekauft" und zahlt dafür mit einem Gehalt.