darf mich meine pflegedienstleiterin zu einer nachtschicht zwingen?

Sie kann das verlangen. Schau in deinen Arbeitsvertrag, auch wenn es schon 9 Jahre her ist, da wirst du diese Klausel finden.

Erst einmal reicht das Attest des Hausarztes, um Dich von der Nachtschicht auszuschließen.

Um den Besuch des BA kommst Du allerdings nicht herum, und der muss auch zeitnah geschehen.

Kommt der BA zu einem anderen Befund, gibt es eine weitere Instanz, deren Entscheidung man sich dann erst einmal beugen muss. Will man gegen deren Entscheidung angehen, wird es, fürchte ich, langwierig und "ungemütlich" ...

Das Attest ist doch aussagekräftig und gültig!!! Du kannst dir ja noch ,"Verstärkung" holen! Gewerkschaft! Oder wenigstens eine Auskunft einholen.

ja ich habe schon ein attest vom hausarzt (bitte ganz durchlesen) und der betriebs arzt ist in einer anderen stadt und wenn ich dort hin fahre kostet es mich zeit und geld...

Dann geh eben auch noch zum betriebsarzt.

wenn du kein attest vorweisen kannst, dann kannst du für alle schichten eingesetzt werden. machst du diese schicht nicht, dann gilt das als erbeitsverweigerung und ist ein grund für eine fristlose kündigung. ja, das recht hat sie ein attest zu verlangen. wenn du diese gesundheitlichen probleme hast dürfte das aber doch kein problem sein. besroge dir eines und es ist ruhe.

Das hört sich so an,als währst du auf dem Weg zu Hartz 4 !