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Darf mein Chef mich zu Überstunden "zwingen"?

gefragt von milchmann am 07.03.2008 um 20:49 Uhr

Bei mir häufen sich in letzter Zeit die Überstunden enorm an. Fast täglich kommt mein Chef kurz vor Feierabend auf mich zu und sagt, dass noch dringend dies und das erledigt werden müsse. Abgesehen davon, dass es natürlich nicht gut "rüber kommt": Dürfte ich die Überstunden rein rechtlich verweigern bzw. Darf mich mein Chef dazu zwingen?


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anonym
beantwortet von Enrico777 am 7. März 2008 20:50
5x
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Das ist davon abhängig, ob die Möglichkeit von Überstunden in deinem Arbeitsvertrag vereinbart ist bzw. dies in einem Tarifvertrag eingeräumt ist. Wenn dem so ist braucht dein Chef jedenfalls einen „guten“ Grund, willkürlich kann er dich nicht verdonnern. Jedoch ist der Zweck ja wie so oft leider weit auslegbar, so dass im Endeffekt der Grund schwer zu bestreiten sein wird. Wenn eine dbzgl. Vereinbarung vertraglich nicht getroffen wurde ist ihm das nur gestattet, wenn eine betriebliche Notsituation vorliegt.


DerTroll
beantwortet von DerTroll am 7. März 2008 20:51
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klar, kann er dir überstunden aufzwingen. Aber im Arbeitnehmerschutzgesetz ist geregelt, wann und wie der Ausgleich erfolgen muß.

Kommentar von 86bb33755628454af74f88f047ec894asmallbitmap am 7. März 2008 21:13

''Arbeitnehmerschutzgesetz''

Ja ... in Österreich. Wir wissen allerdings (noch) nicht, wo sich das Ganze abspielt.

In D gilt das Gesetz jedenfalls nicht.

Kommentar von 8f8fce5153a07c2a63f86b38ea633039smallDerTroll am 7. März 2008 21:14

Ich habe von Deutschland geredet!

Kommentar von 86bb33755628454af74f88f047ec894asmallbitmap am 7. März 2008 21:24

Dein Arbeitnehmerschutzgesetz gibts aber in D nicht.

Kommentar von 8f8fce5153a07c2a63f86b38ea633039smallDerTroll am 7. März 2008 21:25

Klar gibt es das

Kommentar von 86bb33755628454af74f88f047ec894asmallbitmap am 7. März 2008 21:30

Die Grenzen der Arbeitszeit sind in D im Arbeitszeitgesetz geregelt. Ein Arbeitnehmerschutzgesetz gibts in D nicht.

http://www.gesetze-im-internet.de/

Kommentar von 8f8fce5153a07c2a63f86b38ea633039smallDerTroll am 7. März 2008 21:30

so mein lieber bitmap, hab mal im Internet gesucht und habs gefunden: http://bundesrecht.juris.de/arbschg/index.html

Kommentar von 86bb33755628454af74f88f047ec894asmallbitmap am 7. März 2008 21:37

Das heißt nicht Arbeitnehmerschutzgesetz und mit den Arbeitszeiten hat es auch nichts zu tun.

Kommentar von 21c8a73572ea08c80238ccea3561133esmallvollyhn am 7. März 2008 21:59

Tja Troll, das ging daneben. So geht es, wenn man sich mit einem Arbeitsrechtsspezialisten anlegt!

Kommentar von B0062c7fab7bf0da32f420f3b225d453smallNiklaus am 7. März 2008 22:17

Außerdem hat das Arbeitsschutzgestz nichts mit Arbeitszeit zu tun.


andreas48
beantwortet von andreas48 am 7. März 2008 20:52
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sollte der innerbetriebliche Ablauf es umunstößlich zu machen, dann kann der Chef im Ring auch Überstunden anordnen..dazu git es aber entsprechende Richtlinien und Gesetze, die du hier unter dem Suchbegriff : Überstunden findest


RBMannheim
beantwortet von RBMannheim am 7. März 2008 20:53
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Er kann sie sogar über einen bestimmten Zeitraum zur Regelmäßgkeit anordnen!


bitmap
beantwortet von bitmap am 7. März 2008 21:08
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Kommt drauf an, was vertraglich oder - wenn ein Tarifvertrag gilt - tarifvertraglich vereinbart ist. Die Obergrenzen setzt hier das Arbeitszeitgesetz.



sunpoint
beantwortet von sunpoint am 7. März 2008 20:57
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Zwingen kann man niemand. Wenn es zuviel wird solltest Du mit ihm reden und ihm das darlegen. Auf der anderen Seite ist es auch manchmal dringend nötig das Überstunden gemacht werden. Also: Mit Chef reden und einigen, dann klappt es meist am besten.


anonym
beantwortet von Engels am 7. März 2008 20:50
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nein

Kommentar von Simple_avatar6smallJaschin am 7. März 2008 22:41

und ob !


mina14
beantwortet von mina14 am 7. März 2008 20:51
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nie

Kommentar von 86bb33755628454af74f88f047ec894asmallbitmap am 7. März 2008 21:09

Das ist - so pauschal gesagt - falsch.

Kommentar von Simple_avatar6smallJaschin am 7. März 2008 22:42

sehr wohl !


Niklaus
beantwortet von Niklaus am 7. März 2008 22:19
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Es ist von Vorteil Überstunden zu machen.

  1. man verdient mehr oder bekommt es in Freizeit

  2. man empfiehlt sich aufgrund des Einsatzes für höhere Weihen.


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