meinen rechnungen gleichen die minusstunden diese zeit nicht aus. nach meiner bitte meine 40 stunden woche beizubehalten bekam ich die antwort, wenn es mir nicht passe kann ich gehen daraufhin werde ich nur noch kritisiert, mache nichts mehr richtig obwohl ich den ablauf seit drei jahren kenne. einer teilzeitkraft erging es ähnlich. sie war auf 400€ basis eingestellt aber musste immer weniger arbeiten. als sie gekündigt hat musste sie ihre minusstunden abarbeiten und bekam zwei monate keinen lohn mehr. meine angst ist es dass er das selbe auch mit uns vorhat. meine frage jetzt. wie kann ich mich wehren? darf er mich einfach so arbeiten lassen? darf er es überhaupt dass er keinen lohn mehr auszahlt?
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Darf mein Chaef das?
Frage von
yvi1985
yvi1985 Antworten (6)
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1Hilfreichste Antwort ausgezeichnet vom Fragesteller
Wenn ich deine Frage richtig verstanden habe,müsste der § 615 BGB für dich zutreffen: http://www.rechtsrat.ws/gesetze/bgb/0611.htm#615
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0Antwort von yvi1985
einen betribesrat haben wir nicht. wollte mich erstmal vorher erkundigen bevor ich zum anwalt gehe
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0Antwort von
chicaBluechicaBlue
So ganz verstehe ich deine Frage nicht. Hast du Minusstunden, dann mußt du sie abarbeiten.
Kommentar von yvi1985 ja aber ich mache die munusstunden nicht. er will dass wir weniger arbeiten ich arbeite statt 40. stunden nur noch 30,0 stunden.
Kommentar von lenzing42lenzing42 Wenn 40 Stunden im Arbeitsvertrag stehen,kann er nicht ohne weiteres die Arbeitszeit kürzen.
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eXodus86eXodus86
Wie kommt man denn an Minusstunden? Wenn du vorzeitig jedes mal gegangen bist, obwohl du das eigentlich nicht durftest, da du für 7.5 Stunden pro Tag unter beschäftigung stehst, weiß ich nicht was sich dein Chef erlauben darf.
Wenn du aber gehen solltest, weil einfach keine Arbeit mehr da war, kann er das soweit ich weiß nicht machen.
Kommentar von yvi1985 ja aber ich mache die munusstunden nicht. er will dass wir weniger arbeiten ich arbeite statt 40. stunden nur noch 30,0 stunden.
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genau das meinte ich. ich will mehr arbeiten aber unser chef will dass ich statt meiner 40 nur noch 30 stunden arbeite. fürs gleiche gehalt. aber die 10 stunden die ich weniger arbeite werden mir als minusstunden angerechnet
Da will der irgendeine faule Sache abziehen, da solltest Du mal die Behörden dazu befragen...!
ok. vielen dank