Frage von xAhrii, 55

Darf mein Arbeitgeber ohne Erlaubnis meinen freien Tag streichen?

Gestern (Montag) war ich auf Arbeit, das erste was ich erfahren habe, war dass ich heute (Dienstag) arbeiten soll. Jedoch gibt es bei uns die Regel dass der Arbeitgeber vorher fragen muss. Jedoch hat er einfach schon mal bei der anderen Abteilung zugesagt ohne mich vorher zu fragen als ich dann zu ihm nein erwiderte hat er mir einen Vortrag gehalten ihn hat es nicht interessiert dass ich Termine habe bei dem es auch um meine Gesundheit geht. Als Nebeninfo ich arbeite im Lebensmitteleinzelhandel und es war in letzter Zeit öfter dass ich vorher anfangen musste oder dass ich länger bleiben musste und dies wurde auch nicht mit mir abgeklärt. Zudem hat er mich nachdem ich NEIN gesagt habe unter Druck gesetzt und mich förmlich dazu zwingen wollen arbeiten zu kommen, diesen freien Tag hätte ich auch nicht wieder zurück bekommen. Ich hatte schon öfter Probleme mit meinem Arbeitgeber Überstunden von mir sind einfach verschwunden ohne dass jemand weiß was damit passiert ist. Ich bin übrigens Azubi im ersten Lehrjahr.

Antwort
von haufenzeugs, 24

wende dich an deine handwerkskammer oder industrie- und handelskammer. die können dir in der situation am besten helfen. die können dem arbeitgeber auch erklären was seine pflichten gegenüber azubis sind.

Antwort
von Cokedose, 7

Arbeitgeber dürfen freie Tage und Urlaub etc. nur aus wirklich wichtigen betrieblichen Gründen streichen und auch nur als letztes Mittel. Wenn einfach nur ein anderer Mitarbeiter ausfällt oder es mehr Arbeit gibt (Ware kam später), dass darf er das nicht ohne dein Einverständnis.

Abgesehen davon gelten für Azubis noch andere strenge Regeln für den Arbeitgeber. Wo arbeitest du? Gibt es einen Betriebsrat? Oder wende dich in der Berufsschule an einen Vertrauenslehrer.

Antwort
von Reto99, 20

Also du bist ein Lehrling.

1. So viel ich weiss ist es einem Lernenden nicht gestattet mehr als 9 Stunden am Tag zu arbeiten.

2. Wenn du ihm schon viel Früher gesagt hast das du dan Frei hast hat man normalerweise auch frei. Er kann ja auch nicht sagen wenn du jetz zwei Wochen Ferien genommen hast das du dan plötzlich doch arbeiten kommen must.

Frag mal in der Berufsschule beim Allgemeinbildender Unterricht den lehrer. Der sollte das wissen was erlaubt ist und was nicht

Gruss

Reto

Antwort
von Goodnight, 2

Darf er nicht!

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