Darf mein Arbeitgeber mir minus stunden anrechnen ?

So viel Geld - das klingt nicht wie "ein paar" Minusstunden. - So viel Geld bekomme ich nicht im Monat ausgezahlt. Das bedeutet für mich, daß Du ganz schön geschwänz hat.

Mit Sicherheit hat der Arbeitgeber da einen Anspruch drauf. Warum soll er Dich für etwas bezahlen, was Du nicht geleistet hast?

Ja, das darf er. Du hast ja Geld für etwas bekommen, daß du nicht geleistet hast. Scheidest du aus der Firma aus, dann hat der Arbeitgeber noch Ansprüche an dich. Würdest du weiter dort arbeiten, könntest du die Minusstunden ja irgendwann aufarbeiten.

hupuhh,...also am besten informierst du dich beim Arbeitsnehmer Schutz,...was steht in deinem Arbeitsvertrag...??

Ja , das darf er. Du hast doch Geld bekommen für die Du keine Leistung erbracht hast. !

Ja darf er, da er Dir gegenüber ja in Vorleistung getreten ist, indem er Dir den vollen Lohn ausgezahlt hat. Die Frage ist, in welchem Zeitraum das zulässig ist.

warst du eigentlich zwischendurch arbeiten das hört sich nicht nach ein paar stunden an

er kann minusstunden anrechnen, aber sicher nicht über die letzten beiden jahre, sondern das müsste wohl in der monatlichen abrechnung geschehen...aber ich kenne deinen fall nicht genau.

Minusstunden sind Arbeitszeiten, an den Du nicht gearbeitet hast, Dir aber bezahlt wurden. Weshalb soll Dir der Arbeitgeber Leistungen bezahlen, die Du nicht erbracht hast ?

Komische Frage !

Natürlich! Er hatte sie ja vorab auch gezahlt! Es wäre anders, wenn Du als Stundenlöhner bezahlt worden wärest. Dann wäre die Minusstunden gleich nicht bezahlt worden!

Ich befürchte, dass der Arbeitgeber das darf. Wenn Überstunden ausbezahlt werden müssen, müßte man mit Stundendefizit genauso verfahren können. Aber geh doch zum Fachanwalt für Arbeitsrecht. Gewerkschaften haben dafür eigene Spezialisten.

Die Stunden sind von dem Arbeitgeber bezahlt worden. Du solltes die abarbeiten, hast aber gekündigt! Warum den nicht abziehen? (Es ist die Frage wie das abgewickelt wurde) Warum hast die minus Stunden gesammelt. Falls wegen weniger Arbeit, dann eben nicht!

Vermutlich ja. Kommt aber drauf an, wie lange das her ist. Wieso hat der die nicht schon früher abgezogen?

Ich würde mir mit dem bezahlen erstmal Zeit lassen. Vielleicht hat der ja keine Lust deshalb zu klagen.

Lass dir erstmal ein gutes Arbeitszeugnis ausstellen. Das musst DU beantragen, sonst kriegst du keines. Das ist erstmal das Wichtigste.

Wenn du dafür bezahlt wurdest und das nicht abgearbeitet hast, wieso nicht.Kann mich aber auch irren

nein !