Darf man trotz Krankschreibung verreisen?

http://www.ruv.de/de/rvratgeber/ausbildungberufseinstieg/geldrecht/5_krankgeschr...

Kommt auf die Erkrankung an. Bei einer Depression z.B. darf er verreisen, bei einem akuten Infekt nicht.

Solange eine Reise die Genesung nicht beeinträchtigt dürfte er schon. Kommt auf die Art der Erkrankung an. Allerdings muss das mit dem Arbeitgeber und der Krankenkasse abgesprochen werden, sonst setzt man Lohnfortzahlngen oder Krankengeld aufs Spiel.

Kommt auf seine Krankheit an. Er muss aber auf jeden Fall seinen Arbeitgeber informieren.

Wenn es zu seiner Gesundung beiträgt

Je nach Situation und Erkrankung ist im Krankenstand auch eine Reise durchaus möglich. Wer das vorhat, sollte sich den Trip vorher aber unbedingt genehmigen lassen. Denn auch hier gilt: Was der erfolgreichen Genesung nicht im Weg steht, ist erlaubt.

Wer sich also lieber von seiner Mama gesundpflegen lassen will, darf heimfahren. Bei einer Bronchitis ist auch ein Erholungswochenende an der See durchaus möglich. Einzige Bedingung: nicht ohne Erlaubnis. Dabei muss immer der zustimmen, der während der Erkrankung den Lohn weiter zahlt. Sind noch keine sechs Wochen seit der Krankschreibung vergangen, ist der Chef dafür zuständig. Später muss dann bei der Krankenkasse nachgefragt werden.

Es ist außerdem ratsam, geplante Unternehmungen auch von Arzt schriftlich genehmigen zu lassen. Wer ohne Erlaubnis des Chefs verreist, riskiert laut Weigelt die Einstellung der Lohnfortzahlung respektive seines Krankengeldes durch die Kasse.

http://www.stern.de/wirtschaft/arbeit-karriere/arbeit/arbeitsrecht-krankenstand-...

Im Arbeitsrecht gilt folgende Regel: "Krankgeschriebene ArbeitnehmerInnen dürfen nichts unternehmen, was die Genesung verzögert oder gar gefährdet." Aktivitäten sind also durchaus erlaubt – wenn sie den Heilungsprozess nicht behindern. Das ist schwammig formuliert und lässt viel Spielraum. Wenn Du von der alljährlichen Grippe- oder Erkältungswelle erwischt wirst, brauchst Du Dich nicht gleich in Ihrer Wohnung zu verschanzen. Da auch Kranke etwas essen müssen, ist der Gang zum Supermarkt durchaus erlaubt. Das gilt auch für den Gang zur Apotheke. Stundenlange Shopping-Touren sind dagegen tabu.

>>Jedoch "Was ein Patient tun darf und was nicht, hängt von der Krankheit und der individuellen Situation ab"<<

>>Einer geplanten Reise muss aber derjenige zustimmen, der während der Erkrankung Zahlungen leistet: der Arbeitgeber, wenn noch keine sechs Wochen vergangen sind, die Krankenkasse danach. Wer ohne Genehmigung wegfährt, riskiert die Einstellung der Lohnfortzahlung beziehungsweise des Krankengeldes.<<

http://www.ruv.de/de/rvratgeber/ausbildungberufseinstieg/geldrecht/5_krankgeschr...

Wer auf Nummer Sicher gehen will, lässt sich die Reise von seiner Ärztin/seinem Arzt genehmigen.

Er darf soweit alles machen, was seiner Genesung beiträgt...aber mal ehrlich, wie sieht das denn aus wenn Kollegen fragen, und? Bist Du wieder gesund? Ja, ich war im Urlaub! Mh...komische Frage!

naja eig. schon...wer krank ist, muss im bett sein. wenn er verreist, kann er auch genauso gut arbeiten gehen, so denken chefs

nein das darf er nicht... denn wenn dann etwas passiert macht die krankenkasse stress, außerdem gehört man ins bett wenn man krank ist und nicht in den urlaub

Kommt auf die Art der Erkrannkung an. Mit einem gebrochenen Bein kann man sich auch am Strand erholen. Hat er eine schwere Grippe wird das der Arbeitgeber wohl nicht tolerieren. Es ist die Pflicht des Arbeitnehmers alles zu tun um so schnell wie möglich wieder gesund zu werden.

Nein, es sei denn es ist ein Kururlaub der vom Arzt verschrieben ist. Ansonsten ist alles zu tun um seiner Krankheit mit allen Möglichkeiten zu verkürzen. dazu zählt nicht mal ein Saunagang. Selbst wenn es meinem Krankheitsbild dienlich ist darf ich nicht ohne Ärztliche Genemigung in ein Wellnessbad fahren.

Es kommt darauf an ob man füt krank oder arbeitsunfähig atestiert wurde vom Doc.Wie schon erwähnt ist bei psychischen Krankheiten eine Reise/Urlaub ganz SInnvoll.Wenn mann arbeitsunfähg ist (Depression,Burnout,usw..)kann man Verreisen.Ein Bsp. eine Reise/Urlaub wurde vor Wochen gebucht.Doch ein paar Tage vorher bricht man sich die Hand oder den Arm.Also ist man arbeitsunfähig.Daher muss die Reise nicht storniert werden und mann kann in den Urlaub fahren.Allerdingst muss der Arbeigeber informiert werden.Auch is es wichtig was für ein Urlaub es ist.Beim Armbruch kann man natürlich nicht Skifahren gehen.Wei gesagt es kommt darauf an ob man KRANK oder ARBEISTSUNFÄHIG ist. Hoffe dir geholfen zu haben.

Wenn es der Genesung dient und der Arzt das attestiert, dann darf der Kranke auch verreisen.

Eine Information an den Arbeitgeber sollte allerdings, allein schon als Präventivmaßnahme, erfolgen.

Übrigens darf sich z.B. ein Single bei Krankheit durchaus in die Obhut anderer Menschen (Freunde, Familie, usw.) begeben, wenn er dort versorgt werden kann.

ich würde es dir nicht raten, denn du hast dannk keinen Versicherungsschutzt

ich finde es eine Frechheit auch nur drüber nachzudenken in den Urlaub zu fahren wenn man krank ist. Wenn dann sollte das vom normalen Urlaub abgezogen werden.

müsst ihr doch keinen erzählen!

Wenn er krank ist kann er doch nciht verreisen...geht ma garnicht^^

wie soll der chef denn mitbekommen dass ihr weg seid ?

darf er nicht... es sei denn, er will gekündigt werden

Aber nein, es gibt deswegen doch keinen Ärger... zumindest nicht mit dem bisherigen Arbeitgeber - denn lange wird der das nicht mitmachen.... denn zum Verreisen ist der Urlaub da, wenn jemand krank ist, dann muss er alles medizinisch notwendige tun, um schnell wieder fit zu werden, aber Spass und Reisen sind nicht gemeint....

Kündigungsgrund

nein darf er nicht egal wie krank er ist!!!!!

ja, dies kann sogar ein fristloser kündigungsgrund sein

das meinst du jetzt nicht wirklich ernst ?

Das muss er mit seinem Arbeitgeber absprechen. Wenn er einfach verreist, kann er gewaltig Ärger bekommen.