Solange es keiner mitbekommt ist es doch egal.

Ansonsten wäre es Sexuelle Belästigung

Kündigungsgrund, wenn sie damit den betrieblichen Frieden stört!

wenn du dich nicht erwischen lässt, kannst du es richtig krachen lassen im schlüpfer.

sie sollte in der Zeit abstempeln

glaubt doch nicht alles in den Foren und wenn es so wäre, wenn sie sich nicht erwischen läßt, und wenn es nicht länger dauert als ein normales Gescäft warum sollte sie dann gekündigt werden

Es wird viel erzählt, wenn der Tag lang ist.