darf man im bewerbungsschreiben anmerken dass man in nächster zeit keine kinder plant???

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studentin81 28.04.2009 - 10:36

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Hilfreichste Antwort ausgezeichnet vom Fragesteller

Antwort von tuppergirltuppergirl 28.04.2009 - 10:38

Das kannst du im Bewerbungsgespräch mit einflechten, wenn's angebracht erscheint, aber im Bewerbungsschreiben würde ich's mir sparen...

Kommentar von Sandra2804Sandra2804 28.04.2009 - 10:40

Richtig. Wenn ein Gespräch bevorsteht, kannst du das hervorbringen, wenn es passt.
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Antwort von brockhaus 28.04.2009 - 10:40

schreiben kannst Du alles - auch wie dein Hamster heißt - aber ob es sich positiv auswirkt (Du erhoffst Dir doch einen Vorteil - oder?) würde ich bezweifeln. Stell Dir mal vor der Personalchef ist glücklicher Vater von 5 Kindern und denkt weiter als Dollaraugen gucken können.
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Antwort von Sandra2804Sandra2804 28.04.2009 - 10:36

Ich weiss nicht, würde ich nicht machen.

Kommentar von studentin81 28.04.2009 - 10:37

ist halt so dass ich schon 28 bin, hab angst dass meine bewerbung sofort weggelegt wird. plan die nächsten 5 jahre, mind. die nächsten 5, aber wirklich nichts

Kommentar von tuppergirltuppergirl 28.04.2009 - 10:39

dann mach deine Pläne klar, schreib nicht was du nicht willst, sondern schreib was du willst.

Kommentar von studentin81 28.04.2009 - 10:42

oh super tipp, werde es dann so machen, dass ich schreibe was ich mir erwarte von der ausbildung und dass ich das durch zusätzliche berufserfahrung noch vertiefen will (oder so ähnlich)

Kommentar von tuppergirltuppergirl 28.04.2009 - 10:47

das hört sich super an! Sei positiv & motiviert, neugierig & offen, das kommt fast immer gut an bei Personalern (ich weiß wovon ich spreche)

Kommentar von Sandra2804Sandra2804 28.04.2009 - 10:40

ich glaube aber trotzdem nicht, dass das gut kommt. Die dürfen dich ja auch nicht fragen, ob du in nächster Zeit Kinder willst.
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Antwort von stinakindstinakind 28.04.2009 - 10:39

Auf gar keinen Fall.Ist Privatsache.Demnächst nicht heißt dann ja auch noch :Später aber doch.So würd ich das als Chef interpretieren.
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Antwort von GustavGGustavG 28.04.2009 - 10:38

Also ich würde es lassen. Klingt eher so, als wenn man es doch vor hat wenn man den Job hat.. so nach dem Motto "ups, doch passiert.. schaaaade" ;)
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Antwort von GabrielBlackGabrielBlack 28.04.2009 - 10:37

Man darf, aber es ist unnötig, da es den Arbeitgeber ohnehin nichts angeht.
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Antwort von birkebirke 28.04.2009 - 10:37

ich denke, davon geht der Arbeitgeber aus
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Antwort von Acer2009Acer2009 28.04.2009 - 10:37

Anmerken darfst du das, aber zu empfehlen ist es nicht!
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Antwort von flamingstarflamingstar 28.04.2009 - 10:36

Auf gar keinen Fall! Das ist privat.
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Antwort von Sandra2804Sandra2804 28.04.2009 - 10:36

Ich weiss nicht, würde ich nicht machen. B wegen Doppelpost.

wie viel Zeit vergeht im Schnitt von Bewerbung bis Anstellung bzw.... Hallo, wie viel Zeit vergeht im Schnitt von Bewerbung bis zur Anstellung? danke
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