darf er nicht....

Natürlich nicht. Dein Freund sollte das Geld mit Nachdruck fordern.
Bezgl. der Überstunden fällt er u. Umständen unter das Jugendarbeitsschutzgesetz und darf diese gar nicht machen.

nein,das darf er nicht,so wie es im vertrag steht so muss gezahlt werden,geld abziehen weil er keine überstunden macht sowas kenn ich überhaupt nicht

Meiner Meinung darf er es nicht ...

Nein darf er eigentlich nicht. DAs ist ja irgendwie Erpressung. Wenn du keine Überstunden machst, bekommst du auch weniger Geld.. Also was ist das denn bitte??

Also das darf er mit Sicherheit nicht...denn er hat ja für dieses Geld gearbeitet und das hat nichts mit den Überstunden zu tun! Ein Anwalt wäre hier wohl angebracht.

Das darf er nicht. überstunden haben ja direkt nichts mit dem lohn zu tun. wenn dein freund seine reguläre arbeitszeit einhält bekommt er auch den regulären Lohn!!!

Glaube Deinem Freund das einfach nicht. Der luegt Dich an. ok

nein das darf er nicht! Die Ausbildungsvergütung ist komplett auszuzahlen ein Auszubildender darf auch keine "Überstunden" machen - er darf aneinem Tag in der Woche höchstens 9 Stunden arbeiten und im Monat auch nicht mehr als durchschnittlich 40 Wochenstunden kommen. lies mal nach bei http://bundesrecht.juris.de/bundesrecht/jarbschg/gesamt.pdf

Nein das darf er nicht.Sollte sich an den Betriebsrat wenden.

Nein darf er nicht!!!

Von dem vertraglich vereinbarten Lohn darf er nichts abziehen. Überstundenbezahlung muß extra vereinbart werden. O-Zahlung, zur Sicherung des Arbeitsplatzes, kann in gewissem Umfang vereinbart werden.

Nein, dein Freund muss sich gegen den Chef durchsetzen notfalls mit rechtlichem Beistand

Schon mal gar nicht.

Wenn er noch in der Ausbildung ist, kann er sich auch an seine Berufsschul-Lehrer wenden. Die helfen ihm sicherlich.

Nein, das ist meines Erachtens nicht rechtens. Ist das bei anderen Azubis / Mitarbeitern auch so gehandhabt worden?

Vielleicht, auch wenn das natürlich nicht direkt mit dem Lohn zusammenhängt, sollte er seine Einsatzbereitschaft in Hinsicht auf Überstunden und anderes mal überdenken. Heute kann man froh sein einen Job bzw. eine Ausbildungsstelle zu haben - da kann ein bisserle mehr Einsatz eine gute Investition in die Zukunft sein.

das darf er nicht, er sollte mal in der schule mit seinen ausbilder drüber reden

Ist ja wohl die Höhe! Frechheit!! Er darf das nicht. nein nein und nochmals nein

Dein Freund hat das Geld bestimmt verzockt

Davon glaube ich kein Wort!

Der Chef darf natürlich nichts von dem vereinbarten Lohn zurückhalten.Im Gegenteil:

Eine über die vereinbarte regelmäßige tägliche Ausbildungszeit hinausgehende Beschäftigung ist besonders zu vergüten oder durch entsprechende Freizeit auszugleichen.(§ 10 Abs.3 BBiG)