Darf der Chef jemanden zum Besuch beim Amts Arzt zwingen?

Nein hat er nicht - und die Krnakmeldungen die dein Freund vorgelegt hat einfach als unentschuldigt zu betrachten ist gelinde gesagt mehr als unrechtens!!!

Eine Krankmeldung die der Krankenkasse genügt(Hausarzt) muss auch dem Chef genügen.

du darfst weiterhin bei deinem hausarzt bleiben, wir haben freie ärztewahl. allerdings kann ein besuch beim amtsarzt gefordert werden, wenn du oft aus demselben grund oder lange zeit krank bist. wber nicht, wegen ein paar tagen.

Es wird offensichtlich Dringend Zeit, dass Dein Freund eine neue Arbeitsstelle findet. Mit Magenschmerzen möchte ich auch nicht auf Arbeit gehen. Leider ist der Chef, was den Amtsarzt anbelangt im Recht. Wenn Zweifel an einer Krankschreibung bestehen kann der Chef den Weg zum Amtsarzt vom Arbeitnehmer fordern.

Nein, der Chef kann niemanden zwingen zum Amtsarzt zu gehen, allerdings weiß ich nicht, ob es einen Unterschied gibt, zwischen Ausbildung und Festanstellung. Allerdings würde ich mir im 1. Lehrjahr überlegen, ob ich nicht die Lehrstelle wechsel, wenn es so schlimm ist. Das ist ja kein Zustand, ob mit oder ohne Amtsarzt.

Der Amtsarzt hat auch nichts mit freier Arztwahl zu tun, wie hier einige unwissenderweise schreiben!!

Nein, jeder kann sich seinen Arzt selbst aussuchen.

Vielleicht hilft dir diese Seite http://www.focus.de/finanzen/karriere/arbeitsrecht/tid-16136/datenschutz-wann-da...

Wenn der Chef begründeten Verdacht hat, dass die Krankmeldungen nicht "echt" sind, kann er eine Bestätigung vom Amtsarzt verlangen.

NUR bei BESONDEREN Gegebenheiten oder Verdacht auf Betrug, darf der Chef den ,,VERTRAUENSARZT" benachrichtigen , ob der aber untersucht, ist eine andere Sache.

er sollte zur gewerkschaft gehen und sich dort hilfe holen, wenn er gemobbt wird.

Würde sowieso grundsätzlich zur IHK gehen. Der Chef muss auch eine AU vom normalen Arzt anerkennen.

Der Chef kann aber über die Krankenkassen eine Vorladung zum MD anleiern.

Der Chef deines Freundes hat sie nicht alle! Was geht es denn den an wo dein Freund zum Arzt geht?! Ihr dürft euch das nicht gefallen lassen, sammelt beweise und versucht Zeugen zu finden die bestätigen können was der Kerl und seine Tochter anstellen. Meldet auch bei der Geschäftsleitung und legt den Fall offen sonst kann der das immer weiter machen. Vielleicht kann man euch auch in der Berufschule helfen, je mehr ihr informiert des so besser. Wenn ihr genug Beweise habt könnt ihr auch zur Polizei gehen, Mobbing ist eine straftat.

Danke schonma.. ich denke nich das der chef dazu grund hat sie anzuschweifeln.. es waren in 5 monaten jez 1 1/2 tage, er hat sich an weihnachten mit ner bronchitis zur arbeit gequällt..

Sollte es sich bei dem Ausbildungsbetrieb um einen solchen im Lebensmittelbereich, da unverpackte Lebensmittel, handeln, darf/muss der AG sogar einen solchen Zwang ausüben. Das aber nicht direkt im Zusammenhang mit einer Krankschreibung. Aber auch selbst da hat der AG Möglichkeiten, da welche ein ggf notwendiges Gesundheitszertifikat infrage stellen könnten.

Ich würde mich mal an die Gewerkschaft wenden. Grundsätzlich darf der Chef das. Es muss aber ein anerkannter Amts- bzw. Vertrauensarzt sein. Ansonsten gilt freie Arztwahl. Normalerweise ist das ein Schritt, wenn sich ungewöhnlich viele Fehlzeiten angesammelt haben.

Die Möglichkeit hat der Arbeitgeber wenn Ihm zweifel an der richtigkeit kommen.

Bei dieser Sachlage geht es um viel mehr, als nur um den Amtsarzt. Ich würde dringend empfehlen, jemand von der Gewerkschaft zu kontaktieren. Dort hat man genau mit solchen Vorfällen Erfahrung und kann helfen. Die IHK ist oft mit den Betrieben verbandelt, hat also Beziehungen, die sie nicht negativ belasten wollen. Die IHK braucht die Betriebe als Ausbildungsbetriebe u.s.w. Die Firmen werden von der IHK oft mit Samthandschuhen angefasst.

http://www.focus.de/finanzen/karriere/arbeitsrecht/tid-16136/datenschutz-wann-da...

Hier steht viel zu dem Thema. Hoffe es hilft.

Wenn er berechtigte Zweifel an deiner "Erkrankung" hat, darf er das.

Also schleierhaft ist mir, wenn er doch Angst hat, warum er sich deshalb einen KS nimmt. Ausserdem kann ich nicht verstehen, dass jemand eine Stelle behalten will, wo er psychisch bekloppt gemacht wird. So - und diese Sache mit dem Amtsarzt - das geht normalerweise nicht sooo schnell. Wenn jemand sehr lange oder immer wieder permanent krank ist, dann kann er das anordnen. Ansonsten geht ihm die "Krankheit" deines Freundes einen Kehrricht an. NEIN - er kann ihn nach 1,5 Tagen ganz gewiss NICHT dazu zwingen. Er sollte versuchen, eine andere Ausbildungsstelle zu bekommen, bevor er wirklich bald krank wird!!!

Er kann zu jedem Arzt gehen. Daran kann sein Chef nichts ändern.

Natürlich darf der Chef niemandem vorschreiben, welchen Arzt er aufsuchen soll. Aber was ist mit Amtsarzt gemeint? Gesundheitamt?

Klar muß er zum Amtsarzt. Schließlich geht es ja nicht, dass er sich unentschuldigt bzw. ohne ärztl. Attest krank meldet. Das Problem liegt wohl nicht am chef und seiner Tochter, sondern an deinem Freund.

in deutschland gilt freie arztwahl. dagagen kann auch der chef nix machen.

Ja, wenn du den Job behalten willst

Hallo jani natürlich darf sein cChef ihn zum Hofeigenen Arzt bestellen