Darf der Arbeitgeber nach über 12 Jahren die Essensenschädigung streichen?

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2 Antworten

Freiwillige Arbeitgeberleistungen, die nicht vertraglich geregelt sind, dürfen grundsätzlich gestrichen werden. Freue dich, dass es so lange gezahlt wurde. Die Zeiten werden härter.

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gewohnheitsrecht gibt es nicht .

entschädigung ?

gab es eine prämie wenn sie das aßen was angeboten wurde

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