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Darf der Arbeitgeber mir Lohn streichen?

Frage von blauatze1 blauatze1

Mein Arbeitgeber hat mich vom 13 April bis zum 21 April wegen geshlossener Backstube zu hause gelassen. Mir wurde nicht gesagt, als was dieses Frei gilt. Ich arbeite auf Stundenlohn. Begonnen hat mein Arbeitsvertrag am 2 März, der Arbeitgeber will mich los werden, da Er festgestellt hat das Er mich nicht bezahlen kann. Wenn kein abgesprochener Urlaub auf diese Tage zutreffen tut, habe ich Anspruch auf Lohn? Es ist ein normaler Arbeitsvertrag über 180 Stunden im Monat. Noch eine Frage, ein Teil des Lohnes zahlt Er schwarz, was passiert mit mir wenn ich mich selbst anzeige?

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Antworten (6)

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    Antwort von lulu13595 lulu13595

    Du solltest dich zusätzlich noch darum kümmern ob er dich überhaupt angemeldet hat!

    Kommentar von blauatze1 blauatze1

    Danke für den Tip

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    Antwort von Onnlein Onnlein

    Wichtig bei Selbstanzeige: Das darf nicht danach aussehen, als wuerdest Du primaer IHN in die Pfanne hauen wollen - sondern so, als kaemst Du mit Deinem Gewissen nicht zurande.

    Soweit ich weiss, ist gerade in diesem Bereich Selbstanzeige SEHR hilfreich beim Strafmass. Nachzahlen wirst Du aber trotzdem muessen.

    Und wie Du schon vermutet hast, ist er viel mehr dran als Du. Wenn Du ihn erpressen willst, haengst Du aber deutlich hoeher - zurecht.

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    Antwort von Joey388 Joey388

    wegen schwarz auszahlen würd ich mir weniger gedanken machen!! weil er zahlt dich ja schwarz aber du arbeitest ja nach der zeit im arbeitsvertrag!! also is er selber dran wegen stuerhinterziehung usw.

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    Antwort von bitmap bitmap

    ''wegen geshlossener Backstube''

    • Warum war geschlossen?

    ''was passiert mit mir wenn ich mich selbst anzeige?''

    Kommentar von blauatze1 blauatze1

    Neuer Ofen.

    Kommentar von bitmap bitmapbitmap
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    Antwort von manager1977 manager1977

    Klingt kompliziert. Du sagst du arbeitest auf Stundenbasis,hast aber einen Vertrag mit festgeschriebener Stundenanzahl wenn ich es richtig verstanden hab. Du hast aber kein festes Gehalt. War das jetzt quasi Betriebsurlaub?Dann müsste er ja bezahlt sein. Und teilweise schwarz auch noch. Klingt auf jeden Fall nach einem wenig vertrauensvollen Arbeitgeber.

    Kommentar von blauatze1 blauatze1

    Ist Er wie sich heraus stellt auch nicht. Andere warten seit letztem Jahr auf Geld, hallten aber dicht.Haben Angst.

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    Antwort von OSQuest OSQuest

    wenn du nicht klar kommst mit deinem Arbeitgeber würde ich mir eine andere Arbeitsstelle suchen oder mit ihm reden, weil arbeiten mit innerer Verweigerung hilft keinem so richtig.

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