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Darf der Arbeitgeber mir keine Lohn zahlen

Frage von smarty1610 smarty1610

Ich habe am Freitgag bei einer Firma angefangen, und über das Wochenende krank geworden, mein Arzt hat festgestellt das ich hohen Blutduck habe und hat mich für eine Woche krank geschreiben.

Jetzt behauptet meine Arbeitgeber, das er mir für die Zeit keinen Lohn zahlt, darf der das!?

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Antworten (3)

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    Antwort von Annaberg Annaberg

    Er muss dir keinen Lohn zahlen. Wenn man innerhalb der ersten vier Wochen des Beschäftigungsbeginnes erkrankt, erhält man von der KK Krankengeld.

    Kommentar von smarty1610 smarty1610smarty1610

    Aber den Tag an dem ich arbeiten war muss er mir zahlen.

    Kommentar von Annaberg AnnabergAnnaberg

    Ja. natürlich. Nach Ablauf der ersten vier Wochen, solltest du dann immer noch krank sein, erhälst du von ihm auch ganz normal 6 Wochen Lohnfortzahlung. aber eben nicht in den ersten 4 Wochen.

    Kommentar von smarty1610 smarty1610smarty1610

    Danke dir

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    Antwort von Morituri00 Morituri00

    Dir steht das Geld bis zur 6 Wochen vom AG zu.

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    Antwort von fraufrings fraufrings

    Bezahlen muss er dich schon, du hast ja einen Attest vom Arzt, aber er kann dir jederzeit kündigen. Weil du ja in der Probezeit bist. Und ich glaube ich würde dir auch kündigen, wenn du dich wegen hohen Blutdrucks krankschreiben lassen würdest. Das kann dann ja jederzeit wieder passieren. Sprich du bist für den AG ein Unsicherheitsfaktor.

    Kommentar von smarty1610 smarty1610smarty1610

    Ok, aber er kann mich doch erst nach dem Krankenschein kündigen oder!? Ich will natürlich da weiter arbeiten, also ich bin nicht krank weil ich keine Lust habe.

    Kommentar von fraufrings fraufringsfraufrings

    Theoretisch ja, aber ich hab schon Pferde kottzzen sehen, und das vor der Apotheke. Wenn die Kündigung gleichzeitig mit der Krankschreibung rausgeht kann das schon mal vors Arbeitsgericht gehen.

    Kommentar von smarty1610 smarty1610smarty1610

    Hmm bin ich mal gespannt, hoffe mal das es nicht schief geht.

    Kommentar von fraufrings fraufringsfraufrings

    Ich drück dir das Däumchen. Schau, dass der Arzt die Ursachen rauskriegt und dich vielleicht medikamentös einstellen kann, damit das nicht öfter passiert. Mehr kann man ja auch nicht tun.

    Kommentar von smarty1610 smarty1610smarty1610

    Danke das ist nett

    Kommentar von sweety5580 sweety5580sweety5580

    Kann auch innerhalb der Krankheit kündigen.

    Kommentar von Stan82 Stan82Stan82

    Deswegen wäre es auch wenig ratsam, dem Arbeitgeber den Grund der Erkrankung mitzuteilen.

    Kommentar von smarty1610 smarty1610smarty1610

    Warum, meinst das er mich deshalb kündigen wird?

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