Nein, das darf er nicht. Eure Arbeitskraft steht ja zur Verfügung, wenn die Leistung aus nicht von Euch zu vertretenden Gründen nicht erbracht werden kann, darf er nichts abziehen. Welche Branche ist das denn?

Meines Erachtens ist der Chef für einen ordentlichen Betriebsablauf verantwortlich.

Offensichtlich hat er das nicht im Griff und scheint auch keine echte Führungskraft zu sein.

Mit mir könnte er das nicht oft machen. Ich würde mir schnell einen neuen Job suchen.

Wie uns immer auf den Betriebsratslehrgängen eingebleut wurde:

In deinem Vertrag vereinbarst du nicht, dass du täglich einen bestimmten Berg Arbeit abarbeitest sondern, dass du in der vereinbarten Arbeitszeit deine Arbeitskraft zur Verfügung stellst....

Nein, er muss euch die Ausfallzeiten bezahlen.

Was ist das denn für ein Arbeitgeber? Dazu hat er kein Recht, da du für die Erbringung deiner Arbeitskraft alles mitbringst, er hingegen nicht für eine entsprechende Infrastruktur sorgen kann.

Kann mir nicht vorstellen, daß die Oesis andere Gesetze haben. Sicher in einigen Belangen, aber größtenteils sind sie doch ziemlich "gleich" mit Deu. Das ist jedenfalls sein Risiko, wenn Stromausfall ist. Gigts in oesiland Gewrkschaften, Betriebsräte? (wir in Bayern machen uns ja mal Lustig über unsere Nachbarn; habt ihr schon fließend Wasser? Ja, aber nur kalt) Spaß beiseite, wie er das betreibt, so gehts nicht! Mach dich mal schlau!Wenn kein Strom da ist, schreib einfach ´ne Karte :))