Hallo! Ich und mein Partner haben nun seit 2 Jahren ein Problem wenn es um Urlaubsplanung geht. Er arbeitet in einer Firma wo grundsätzlich Urlaub nach Vorschrift der Firma genommen werden darf. Und zwar von 30 Urlaubstagen sind nur 2 Urlaubstage übrig die man sich frei nehmen darf, alles andere muss man in den Betriebsferien nehmen und zwar zw. Weihnachten und 1 Woche nach Silvester (10), in Sommerferien 3 Wochen(15), und an allen im Jahr anfallenden so genannten "Brückentagen". In der Firma wo ich arbeite ist aber grundsätzlich zw. Weihnachten und Silvester Urlaubssperre und in Sommerferien bin ich mit meinen Wünsche an der letzten Stelle, da wir keine Kinder haben. Das heißt für uns das wir nie Urlaub zusammen haben und das schon seit 2 Jahren. Darf der AG ganzen Jahresurlaub vorschreiben? Danke für eure Hilfe Gruß
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Darf der AG den ganzen Jahresurlauburlaub den AN vorschreiben, wann sie ihm zu nehmen haben??
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nataliaol
nataliaol Antworten (4)
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1Antwort von
MietnormadeMietnormade
Dein Freund kann noch unbezahlten Urlaub nehmen. Eine weitere Möglichkeit ist einfach zu kündigen wenn einem die Urlaubsregelung nicht gefällt.
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1Antwort von
KinderKinderKinderKinder
In produzierenden Betrieben oder Betrieben mit Saisongeschäft durchaus üblich.
Ist halt immer eine Frage, wie wichtig einem sein Arbeitsplatz ist. Beschweren kann man sich immer.
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0Antwort von nataliaol
Im Vertrag wurde nichts wegen dem Urlaub geregelt.
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UrbanessaUrbanessa
Nein, das darf der AG gemeinhin nicht, sofern nicht eine besondere Situation vorliegt (bsp. Saisonarbeit) oder Dein Freund dieser Regelung zugestimmt hat. Was sagt denn der Arbeitsvertrag?
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