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Darf Chef Angestellte überwachen? Auch wenn sie es nicht wissen?

gefragt von Mogli1000 am 25.04.2009 um 20:20 Uhr

Hallo, sagt mal, ein Freund von mir erzählte heute, dass sein Chef ihm ganz nebenbei sagte, dass er ein Programm im Hintergrund laufen läßt (beim Computer), welches jeden Tastenschlag speichert und nachvollziehen läßt. Was mich jetzt interessieren würde. Darf er das? Zumal er vorher davon auch gar nichts wußte. Er ist seit über 2 Jahren dort. Und außerdem schaut er auch mal in seiner Pause dort nach seinen Emails. Kann der Chef dort sogar sehen, was sein Angestellter auf welcher Seite gemacht und gesehen hat und sieht er sogar dann auch die Passwörter? Erklärt mir das mal jemand, bitte? Das ist mir ja völlig neu und unfassbar.

LG


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Felix820
beantwortet von Felix820 am 25. April 2009 20:21
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Wieso unfassbar? Der Chef will dass die Leute ihre Arbeit machen

Kommentar von Mogli1000 am 25. April 2009 20:25

Entschuldige mal. Er macht das, ohne dass sie es wissen. Außerdem sprach ich davon, dass die Angestellten dort auch mal im Internet sein können, wenn sie Pause haben und dort nach privaten Dingen sehen. Pause ist Pause. Was ist denn damit? Würde dir gefallen, wenn du mal schnell ne wichtige Email verschickst, die du vorher nicht geschafft hast?

Kommentar von 3d86c15319329a563c2437ef84687002smallFelix820 am 25. April 2009 20:27

Dürfen sie also offiziell ins Internet in der Pause?

Ich meine nur dass der Chef das Recht hat zu verlangen

dass an den PCs nur Dinge gemacht werden die der Arbeit dienen

Kommentar von Mogli1000 am 25. April 2009 20:29

Hat er aber ausdrücklich erlaubt. Sonst würden die es dort auch nicht machen.

Kommentar von 3d86c15319329a563c2437ef84687002smallFelix820 am 25. April 2009 20:33

Achso

dann fänd ichs auch nicht gut

:)


anonym
beantwortet von FriedrichAmmon am 25. April 2009 20:31
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Nimmt Dein Freund in seiner Pause auch das Auto vom Chef und fährt damit zu Post?

Kommentar von Mogli1000 am 25. April 2009 20:37

Wenn der Chef es erlaubt, in der Pause den Rechner zu nutzen, dannwürdest du es in wichtigen Fällen auch tun. Komm nicht mit solchen Vergleichen. Es wurde vorher abgeklärt. Das andere jedoch nicht.


wernilein
beantwortet von wernilein am 25. April 2009 20:21
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Nein darf er nicht !!

Kommentar von Mogli1000 am 25. April 2009 20:26

Was macht man denn in so einem Fall?

Kommentar von 86bb33755628454af74f88f047ec894asmallbitmap am 25. April 2009 20:33

Man unterlässt sämtliche private Aktivitäten am Firmen-PC.

Kommentar von Mogli1000 am 25. April 2009 20:38

Kann man das wieder löschen? Also kann er seine Emails lesen, wie er lustig ist?

Kommentar von 86bb33755628454af74f88f047ec894asmallbitmap am 25. April 2009 20:47

Löschen ist nicht das gleiche wie es einfach zu unterlassen irgendwas privates am Firmen-PC zu machen. Das Programm zeichnet ja die Eingaben auf und dazu müsste man Zugang zu diesem Programm haben und die Rechte, um dort was zu löschen.

Was auch immer der Chef mit dem Einsatz des Programmes bezweckt (Überprüfung der dienstlichen Nutzung, Überprüfung der Ausnutzung der Arbeitszeit, Neugier, was die AN privat so treiben) ... Man sollte dem Chef einfach kein Futter geben, indem man weiter Privates auf dem PC erledigt. (... oder würde es dir z.B. gefallen, wenn dein Chef weiß, was du heute Abend mit deiner Freundin so zu machen gedenkst, weil du ihr das per mail mitteilst?)

Kommentar von Mogli1000 am 25. April 2009 20:56

Es ging um wichtige Emails an ein Amt, was nicht jeder wissen muß, was aber so dringend war, dass er es in der Pause schnell hingeschickt hat. Er durfte lt. Chef auch sowas tun. Nun wird er sowas auch nie mehr tun, aber wie kann er verhindern, dass der Chef das nun schon geschickte sieht? solhe Sachen, wie du geschrieben hast, sind dagegen klar, dass man sowas nicht in der Arbeit macht.

Kommentar von 86bb33755628454af74f88f047ec894asmallbitmap am 25. April 2009 21:06

''aber wie kann er verhindern, dass der Chef das nun schon geschickte sieht?''

Ich fürchte mal, dass er das im nachhinein gar nicht mehr verhindern kann.


anonym
beantwortet von laleluleila am 25. April 2009 20:24
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Schau mal in die Zeitung: Lidl usw. haben ihre Mitarbeiter überwacht. Angeblich gig es um den "Schutz" der Kassierinnen, tatsächlich aber wurde überwacht, ob sie ehrlich sind. Das ist nahe an der Grenez zur Illegalität, zumindest aber sittenwidrig. Betriebsrat einschalten, Gewerkschaft, oder beim Rechtsanwalt nachhaken.


bitmap
beantwortet von bitmap am 25. April 2009 20:25
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Gibts einen Betriebsrat in der Firma?


Kommentar von Mogli1000 am 25. April 2009 20:27

Ne, das ist ne private Firma. Sieht er denn dann auch die Passwörter und was in den jeweiligen Emails drinstand? Da hat mein Bekannter jetzt Angst.

Kommentar von 3d86c15319329a563c2437ef84687002smallFelix820 am 25. April 2009 20:29

je nach Programm geht das

Kommentar von 86bb33755628454af74f88f047ec894asmallbitmap am 25. April 2009 20:29

''Ne, das ist ne private Firma. ''

  • Das schließt einen Betriebsrat nicht unbedingt aus.

''Sieht er denn dann auch die Passwörter und was in den jeweiligen Emails drinstand?''

  • Keine Ahnung. Ich weiß doch nicht, was der Chef da für ein Programm verwendet.
Kommentar von Mogli1000 am 25. April 2009 20:32

Wenn man das rauskriegen kann, könnte ich dich dann nochmal kontaktieren? hast du da Ahnung, welches Programm, was sehen kann? Er sagte, er sieht jeden tastenschlag. Wie muß ich mir das denn vorstellen?

Kommentar von 86bb33755628454af74f88f047ec894asmallbitmap am 25. April 2009 20:36

Nein ich kenne mich mit solchen Programmen nicht aus, aber man kann ja googlen. In der Regel, sind die Programme käuflich erwerbbar (und dann steht da auch ne Beschreibung der Möglichkeiten des Programms dabei). Ich glaube nicht, dass der Chef das Programm selber geschrieben hat (wenn er nicht zufällig sowas kann).

Kommentar von Mogli1000 am 25. April 2009 20:49

Ne, selber schreiben tut er das nicht. Aber mein Bekannter hofft, dass der Chef das wirklich nur, bei Schadensersatzansprüchen darauf zurück grieft und sich nicht täglich die ganzen Daten anschaut und auswertet.


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