aggie am 19.11.2008 um 9:27 Uhr
langsam verzweifelt unser team (3 personen) an unserem chef. er kümmert sich kaum um das tagesgeschehen (erzieher) "fliegt" nur noch durch die einrichtung und lässt kaum ein gutes haar an uns, weder an den mitaarbeitern, noch an den anvertrauten schulkids. angeblich würden sich kinder, eltern und die schulen auch nur über uns beschweren, wir würden nicht mit den kids arbeiten und wenn wir mit den kindern arbeiten, ist dies was wir gerade machen gerade dann nicht richtig. nur er ist der held. als sich neulich ein elternteil positiv über mich äußerte (worüber ich mich tierisch gefreut habe) bezog er das auch nur auf seine person. die kids merken das natürlich auch, werden immer anspruchsvoller und spielen uns gegeneinander aus. der krönenede anschluss ist immer, dass seine frau fast jeden morgen erscheint und sich über die sauberkeit im haus beklagt oder sonst ein "sauberkeitsproblem" oder ein "küchen- und kochproblem" hat. langsam stinkts mir, fast jedes wochenende verbringe ich damit, irgendwelche sachen für die kids zu bearbeiten, vieles zahle ich und meine kollegin auch privat, weil wir über jeden euro feilschen müssen. warum entlässt er uns nicht einfach alle und stellt irgendwelche "supernannis" ein?
sprecht alle gemeinsam mit eurem Chef und stellt ihn vor die Alternative; entweder bessere Zusammenarbeit oder Konsequenzen

Bittet euren Chef zu einem gemeinsamen Gespräch unter Beteiligung der übergeordneten Stelle. Wenn er damit nicht einverstanden ist,würde evtl.ein offener Brief helfen.

Ein guter Chef redet nicht ueber sich selbst sondern ueber ein Team. Das hat er noch nicht kapiert. Geht geschlossen (alle 3) zu ihm um ein gemeinsames Gespraech. Bleibt jedoch sachlich.

Klingt nach Ehekrise oder schlechtem Sex...
Bittet ihn um ein Gespräch. Fragt ihn, was ihr seiner Meinung nach anders machen solltet, was er von Euch erwartet. Dann fühlt er sich schon mal ernstgenommen und gewertschätzt und wird umgänglicher sein.
aggie am 19. November 2008 09:35 haben wir schon gemacht, aber angebl. ist nie zeit.

Ich würde so schnell wie möglich nach was anderem schauen! Das kann ja nicht sein!
Schlechtes Arbeitsklima ! Wer kann, sollte wechseln, ansonsten würd ich da nicht viel machen, wenn er erst Dich zum Sündenbock hat, dann hast Du es bestimmt noch schwerer.
aggie am 19. November 2008 09:32 gott sei dank bin ich nicht sein sündenbock, aber es ist nervig, weil ich eigentlich die meiste berufserfahrung habe und auch in den verschiedensten einrichtungen war.