Chef frägt private Sachen !
LadyKiss am 23.10.2009 um 6:13 Uhr
Mein Chef frägt mich manchmal ein paar Dinge über mein Privatleben, die ihn eigentlich gar nix angehen ! Ich möchte ihm nicht frech kommen und unterlasse es diese Antwort zu geben: Das geht Sie nix an !.... Was könnte man denn sonst noch tun? Ich habe das Gefühl, und ich weiß von was ich rede, das ich dann arbeitstechnisch sogesagt bei ihm unten durch bin wenn ich das mach... ich bin noch in der Ausbildung.... Danke Gruß
Antworten
Versuche allgemeine Antworten zu geben die auf eine Millionen Menschen zutreffen. Wenns anmachen ist lass dich auf keine Zweideutigkeiten ein, frage dann direkt was er damit meint .Oder lüg ihn an .
Klar ist, dass ihn das wirklich nichts angeht. Kann aber gut sein, dass er nur nett sein will und so versucht ein bißchen persönlichen Kontakt herzustellen. Du bist ja nicht verpflichtet, die Wahrheit zu erzählen. Würde mich da vorsichtig antasten. Ein wenig unverfängliches erzählen. Wenn er penetrant wird, mache ihn darauf höflich aumerksam, dass dir das doch zu privat wird.
Vielleicht möchte er ja einfach nur etwas Bescheid wissen über seine Angestellten, Musst ihm ja nicht dein ganzes Leben erzählen . Ich würde das nicht so tragisch nehmen,was sagen denn deine Kollegen dazu ??
Die "Qualität" Deiner Antworten sollte sich daran messen, wie tief die Fragen in die Privat- oder vielleicht sogar Intimsphäre eindringen. Harmlose Fragen, z.B. nach Hobbies, kann man durchaus höflich beantworten, denn ein Ausbilder sollte seine Schützlinge auch über das Berufliche hinaus etwas kennen. Intimere Fragen würde ich mir mit deutlichem Nachdruck, aber dennoch nicht grob unhöflich, verbitten!
Das ist meine Privatsphäre sagen, mit einem netten Lächeln. Und unten durch bist du bei ihm deswegen nicht.
Uwe29104 am 23. Oktober 2009 06:21 wer weiß wie der chef das lächeln wiederum auffasst(sie steht auf mich?)
Kittymogul am 23. Oktober 2009 06:24 nein ein freundliches Lächeln, denke ich nicht
Uwe29104 am 23. Oktober 2009 06:56 gibt aber genügent kerle die den verstand nur in der hose haben
Kittymogul am 23. Oktober 2009 07:03 gut das du nicht dazu gehörst;-) aber mal im Ernst, ein Chef kann dafür schnell belangt werden, also glaub ich das nicht.
sage ihm höflich das dein privatleben nicht zum arbeitslatz gehört.sollte eigentlich reichen und klingt nicht böse.
frägt ist gut :) is das der schwippschwager von graf zahl? :)
allgemeines kann man sagen, etwa welchen sport man treibt, oder welche hobbies man hat, fragt er nach persönlichen dingen würde ich sagen, dass ich darüber keine auskunft gebe und fertig, ansonsten wäre das aufdribnlich und ich würde mich beim betriebsrat beschweren, wenn der chef nicht aufhört.
Wie ich anhand deines Bildes entdecken kann, denke ich dass er auf Dich steht! Blöde Situation!
Sorry,bei allem respekt aber über mein privatleben möchte ich nicht sprechen!!
Ich bin echt gestresst von der hinfahrt, bitte ich muss mich jetzt konzentrieren!
Ich würde Ihm jedesmal antworten,ob Wahrheit oder nicht ist doch egal.Dann würde Ich Ihm aber sofort Gegenfrage stellen und zwar genau dieselbe.Wenn er fragt,wie gehts Freund,sofort fragen und Wie gehts Frau.Wenn Du das eine Woche lang machst hört Er von alleine auf.
LadyKiss am 23. Oktober 2009 19:46 also er hat schon nach Freund gefragt... und keine Ahnung so die Lage halt gerade.. frag mich echt was das soll..
Wenn Chefs Auszubildende nach privaten Sachen fragen, kann das auch durchaus unternehmerische Gründe haben. Die Frage nach einem Freund oder eventueller Hochzeit z.B. kann den Hintergrund haben, ob eventuell bei Dir in naher Zukunft mit Nachwuchs und damit Arbeitsausfall zu rechnen ist. Vorsicht also!
Wenn der Chef dann hört, daß Du einen Freund hast, daß ihr zusammenziehen wollt oder daß Du Dir Kinder wünschst, ist nicht damit zu rechnen, daß Du nach der Ausbildung übernommen wirst.
Du willst mir doch nicht erzählen, dass nur sterilisierte Singles übernommen werden ?
Pantex am 23. Oktober 2009 07:38 Nein, das nicht. Aber eher junge Frauen, die erstmal vorrangig ihre Karriere statt einer Familiengründung im Kopf haben. Deswegen sagte ich "unternehmerische Gründe".
Gut ist, was dem Unternehmen nützt, ist die Denke der Unternehmer (nicht meine).
LadyKiss am 23. Oktober 2009 19:47 Das könnte wohl durchaus sein ohje aber trotzdem isses einfach unangenehm wenn er frägt...
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Gute Antwort. DH!
ich würde zudem lügen das sich die balken biegen und meine antworten extrem kurz halten:) außerdem würde ich alles in richtung job auslegen.. wenn du frisöse bist würde ich zb sagen das ich den großteil meiner freizeit mit mode, haar usw für zeitschriften, filmen, weiterbildungen,messen usw verringe :D
Ach, Lügen sind auch nicht das wahre. Es kommt schnell raus und man verstrickt sich in Widersprüche. Und wer aalglatt ist, der rutscht auch schnell nach unten durch. Man soll schon Ecken und Kanten haben. Das zeigt Charakter. Ich bin meinem Chef auch nicht der leichteste Mitarbeiter. Aber gerade weil ich nicht immer "ja" sage und auch mal sage, wenn ich anderer Meinung bin, schätzt mein Chef meine Meinung. Und er klaut mir Süßigkeiten.
ich würde mich nicht verstricken:) außerdem halte ich es ja sehr kurz und allgemein;) desweitern ist es auch nicht verboten zu lügen.. darf man sogar ausdrücklich bei solchen fragen ;)
Klar darf man lügen. Aber der Chef darf einen auch nicht übernehmen... Ich wäre vorsichtig mit solch einer Einstellung. Vielleicht will der Chef nur ein wenig die Stimmung heben und Interesse an seinen Mitarbeitern zeigen.