Bürokraft, was ist besser Lohn oder Gehalt, wo hat man die meisten Abzüge
siegl am 29.09.2008 um 20:43 Uhr
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Wo ist der Unterschied?
medic am 29. September 2008 20:52 DH
Es gibt da keinen Unterschied. Die Abzüge sind gesetzlich festgelegt, sowohl die Prozentsätze für Sozialabgaben als auch die für Lohn- und Kirchensteuer und Solidaritätszuschlag. Und sie sind immer gleich, egal wie man das Kind nennt!
Juristisch gesehen gibt es seid 2003 keine Unterscheidung mehr zwischen Lohn und Gehalt. http://www.gehalt-tipps.de/gehalt/lohn-gehalt/der-unterschied-zwischen-lohn-und-...
in den abzügen gibts keine Unterschiede. Früher war das mal wichtig, heute nicht mehr.
Die Abzüge ergeben sich aus der Höhe des Bruttoeinkommens. Dabei ist es unerheblich ob dieses Brutto vom Lohn- oder Gehaltsempfänger erwirtschaftet wurde.
Bei beiden Abrechnungsformen gibt es Vorteile und Nachteile.
siegl am 29. September 2008 20:49 und die Vor oder Nachteile wären?
Die Vorteile bei einem Gehaltsempfänger liegen in erster Linie in dem immer gleichen Gehalt - egal wieviel Arbeitsstunden im Monat waren. Der Nachteil ist, dass kaum ein Gehaltsempfänger seine Überstunden vergütet bekommt - wenn überhaupt dann meistens durch Freizeit. Der Stundenlöhner hat ein ständig wechselndes Einkommen - in Monaten mit wenig Stunden wird es da manchmal eng. Sein Vorteil ist, dass er die anfallenden Überstunden fast immer bezahlt bekommt - häufig auch mit Zuschlägen
Loh n und Gehalt unterscheiden sich dadurh, dass der Lohn im allgemeinen nach Stunden berechnet wird und das gehalt ein fester Betrag pro Monat ist. aber 1.700,-- Brutto sind immer 1.700,- brutto, egal ob es ein Gehalt in der höhe ist, oder ein Lohn von 170 Stunden mal 10,- Euro
Der Unterschied? Arbeiter bekommen Löhne und Angestellte Gehälter.
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