tangapet am 02.02.2008 um 12:15 Uhr
wollte ich einfach mal wissen, weil mich die Securitys auf den partys immer sehr aufregen..sind immer diese typischen haptschüler schlägertypen (ohne jetzt jemanden beleidigen zu wollen..)

Wenn es ein seriöes Unternehmen ist, dann schon. Das sorgt dann schon von sich aus dafür, daß eine entsprechende Ausbildung bei dem Personal vorhanden ist.
Aber leider gibt es auch auf diesem Gebiet einige schwarze Schafe. Die stellen Personal ohne jede Fachkenntnis zu Billiglohn ein, kassieren selbst aber gut ab. Gutes Sicherheitspersonal zeichnet sich u. A. durch Menschenkenntnis, Einfühlungsvermögen, richtige Verhältnismäßigkeit aus und kehren nicht den Rambo hervor.

Normalerweise muss man die Sachkundeprüfung für das Bewachungsgewerbe nach § 34a abgelegt haben: "Wer gewerbsmäßig Leben oder Eigentum fremder Personen bewachen will, bedarf der Erlaubnis der zuständigen Behörde."

Als "Security", also Sicherheit, brauchst du genauso wenig eine Ausbildung wie als "Maturity". Dein Eindruck ist schon richtig: Oft werden da Schlägertypen genommen, denen man nicht im Dunkeln begegnen möchte. Das ist ja ein wesentliches Kriterium für ihre Auswahl; sie sollen Angst machen.

Vorschrift ist es nicht, aber gut wäre es manchmal schon!
tangapet am 2. Februar 2008 12:26 das finde ich aber auch!
Einstiegsvoraussetzung für eine Tätigkeit im Bewachungs- / Sicherheitsgewerbe
Unterweisung nach §34a bei der IHK
Umfang für Sicherheitsmitarbeiter: 40 Unterrichtseinheiten à 45 Minuten
Weitere Qualifikation für weitere Tätigkeiten ist die Sachkundeprüfung nach §34a
Dann gibts noch zwei Ausbildungsberufe: Fachkraft für Schutz und Sicherheit (3 Jahre) Servicekraft Schutz und Sicherheit (2 Jahre) und die IHK geprüfte Schutz und Sicherheitskraft (IHK Orüfung nach 2 bzw 5 Jahren im Sicherheitsgewerbe möglich)
Last but not least den Meister Schutz und Sicherheit (Industriemeister)
ja, es gibt spezielle kurse z.b. bei der ihk als sicherheitsfachkraft. die meisten arbeitgeber stellen nur noch leute mit diesen zertifikaten ein.