Habe seit drei Wochen einen Hund und mein Chef weiß noch nicht davon. Fahre gleich zur Arbeit und muss ihn überzeugen, daß ich den kleinen ab Montag mit zur Arbeit nehmen darf.

Haustiere heben die Laune und Motivation
Hunde sind gut gegen Einbrecher
ein Hund vertreibt alle lästigen Katzen im Büro

Du sagst ihm: Hallo Chef, wir haben endlich einen Firmenhund! :-))
Nein, im ernst: es ist wissenschaftlich bewiesen, dass bereits das Streicheln eines Hundes, Blutdruck- und stresssenkend (hehe, drei S) wirkt.
Zudem ist Anwesenheit eines Hundes äußerst Teamgeist-stärkend. Ein Hund lockert das Betriebsklima unwahrscheinlich auf und sorgt für Entspannung.
Und das tollste für den Chef: kein Problem mit Überstunden bei dir, wenn der Hund dabei ist, musst du dich nicht beeilen um Heim zu kommen, sondern kannst du völlig entspannt bis in die Puppen arbeiten. :-))
"stresssenkend" würg ein "Hoch" auf die Neue Doofe Rechtschreibung!!! Frag mich, was daran einfacher sein soll... ;-)))
aurata am 3. Oktober 2009 15:19 Jaja, deutsche Spracke, schwere Spracke! Für mich als Außengeländer ist die neue Rechtschreibung leichter nachzuvollziehen. Schifffahrt würgt ja auch stresssenkend, vor allem wenn man es schafft, mit einem Brigggaffelsegel an der Dammmühle vorbei über die Sperrrichtlinie zu kommen. Tolle Sache das! ;-))
Das fällt Dir aber früh ein... Ich sehe keine Argumente, die dafür sprechen und Deinem Chef auch als Pro-Argument überzeugen könnten. Etliche Chefs sind einverstanden, solange der Hund nicht stört und/oder Dich von der der Arbeit ablenkt. Sollte Dein Chef aber generell keine Tiere am Arbeitsplatz haben wollen, hat Du wohl ein Problem. Ob Kollegen eine Allergie gegen Hunde haben, hast Du ja sicher im Vorfeld herausgefunden.
meine kollegen wissen schon bescheid habe mich vor zwei wochen mit ihnen getroffen und es hat keiner was dagegen. mein chef selbst ist total hundeverrückt und in anderen filialen gibt es schon hunde

Dein Vorhaben sieht jetzt für den Chef so aus wie "vor vollendete Tatsachen gesetzt" ich glaube nicht, dass das gut ankommt!
Du solltest jetzt (wo Du den Hund bereits hast) strategisch vorgehen: mach Chef und Hund miteinander bekannt ;-)) lass Dich z.B. von Jemandem öfters von der Arbeit abholen, der den Hund dabei hat, dann kannst Du ihm den Chef erstmal vorstellen.... stell Dir ein Foto von dem Hund auf, erzähle Nettes von ihm usw... Hat Dein Chef auch Hunde? Wo/was arbeitest Du?
tja, und wenn du pech hast, sagt er nein. und dann, ist er wahrscheinlich allein zu haus und heult sich die augen auf, na super
Werde ihn ganz bestimmt nicht allein zuhause lassen sonder erher den Job wechseln. das ist sicher
Ist ja auch kein Problem, von heute auf morgen einen neuen Job zu finden, zu dem man dann auch noch seinen Hund mitnehmen darf.....
ich hab natürlich schon vorgesorgt würde aber lieber meinen jetzigen job behalten
na dann viel spass bei der suche
Warum hast du den Chef nicht vorher gefragt? Erfahrungsgemäß kommt das besser an, als ihn vor vollendete Tatsachen zu stellen.... Job wechseln ... wenn es so einfach wäre.... Wünsche viel Glück!
ist das noch ein Welpe??? Dann wäre es nicht so gut für deine "Arbeitskraft" und auch für den Hund. Schließlich wäre er dann noch nicht stubenrein und noch nicht erzogen. Du würdest dich also mehr um den Hund kümmern als um deine Arbeit... Wenn du bei anderen Entscheidungen auch so kopflos bist, dann gute Nacht! Ausserdem wäre es auch schön, wenn du den Antwortenden mal ein Feedback geben würdest, wo und als was du arbeitest. Könnte die Antworten erleichtern...
Kinderkram, So jedenfalls benimmst Du Dich und........., ich würde Dir raten erst mal erwachsen zu werden, bevor Du alle nach Deiner Pfeife tanzen lassen willst. Und nun auch viel Spaß beim Jobsuchen, ist ja soooooo leicht?
Und wenn das jeder macht? Ich bring meine Katzen mit, du deinen Hund. Mein Kater kann fremde Hunde nicht leiden und greift an.

...sag Du bist blind...:-))
hilti am 2. Oktober 2009 12:39 lol
Wenn der Hund ruhig ist und brav, nicht bellt oder reinmacht, wird dein Chef sicher kein Problem damit haben, würde ihm einfach mal sagen das du einen Hund hast und ihm Fragen ob es für Ihn ok ist wenn du ihn mitnimmst dann wird er sicher keinen Radau darum machen

Na, wenn Du meinst Dein Hund fühlt sich den ganzen Tag unter dem Schreibtisch wohl? Ich weiss ja nicht, ob das artgerecht ist..... oder arbeitest Du an der frischen Luft??
Immer noch besser, als wenn er den ganzen Tag alleine zu Hause ist, finde ich.
hilti am 2. Oktober 2009 12:42 Na, das wäre ja schrecklich. Müßte man ja dem Tierschutzbund melden.
Er hat genug Bewegung und will ihn auf keinen Fall zuhause lassen, dann hätt ich mir keinen Hund angeschafft. Ihm wirds da schon gut gehen brauche nur noch ein paar Argumente
Du hättest deinen Chef mal vorher fragen sollen, bevor du ihn geholt hast.
wenn du n hund am arbeitsplatz has dann muss du doch n grund haben warum du ihn da haben wills
Besser konnte man nicht argumentieren! DH
Und sie stärken bei den Mitarbeitern das Teamwork und die Kommunikation.