brauche dringend eure hilfe, ich schreib gerade eine bewerbung auf eine 30% stelle als erzieherin. nach der ausbildung habe ich nichts gefunden und nebenher einen 400euro job gemacht. nach kurzer zeit bin ich dann schwanger geworden,nun ist mein sohn 1jahr alt und ich möchte unbedingt wieder arbeiten gehen mein sohnemann ist bestens versorgt bin daher flexibel nur weiß ich nicht wie ich das optimal verkaufen soll helft mir doch bitte

Immer kurz und sachlich (dass das Kind zu jeder Zeit untergebracht ist, auch bei Krankheit, und Du flexibel bist). Deine Leistungsbereitschaft und Deine bisherigen Leistungen zählen. Kindereinrichtungen wissen, das Kleinkinder öfter Krank werden und haben dafür Verständnis, wenn die Mami auch mal ausfällt. Meine Frau hat ca. 11 Jahre nicht in der Kita gearbeitet und jetzt sich aus Spaß beworben (hätte noch 12 Monate Erziehungsurlaub, unsere Zwillinge werden 2 Jahre). Sie hat den Job bekommen (0,75 Stelle). Nach vier Wochen waren die Butten krank und ich konnte nicht zu Hause bleiben, also war Sie auch Krank. Die Chefin hat Sie beruhigt, sie braucht keine Angst um den Job zu haben. Also, viel Glück, Du schaffst es. Du kannst uns ja mal auf dem Laufenden halten. Rollvieh68@web.de

Am besten mit dem Lebenslauf in der Hand persönlich vorstellen! Macht immer einen guten Eindruck! Ansonsten kannst Du Dir auch hier Tipps holen http://www.bewerbung.de/

die sache mit 400€-job und erziehungsurlaub würde ich im lebenslauf eintragen und nicht mehr in der schriftlichen bewerbung nochmals erwähnen. schreib einfach, daß du flexibel bist....sollten sie noch mehr fragen haben, dann werden sie das bei einem vorstellungsgespräch fragen
danke für die schnellen antworten werde mal eine nacht drüber schlafen
Hej,
gute und sehr gute Tipps besonders fürs Anschreiben gibt es auch unter: www.jovanova.com - auch für schwierigere Fälle wie der von Dir beschriebene. Ich werde da oft fündig und es ist auch noch nett geschrieben.
Viel glück!