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blödes gefühl

Frage von Heineken Heineken

Hola

Meine Kollegen machen mich immer fertig wenn ich 1 Fehler gemacht habe und ziehen mich im Dreck, ich fühle mich dann schlecht. ich weiss das ich den fehler gemacht habe. jetzt wollte ich fragen wie soll ich reagieren. sollte ich einfach nur mitlachen' und so tun als würde es mich nicht kratzen?

Gruss

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Antworten (12)

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    Antwort von GustavG GustavG

    Sag denen einfach mal klipp und klar in deutlichem Ton deine Meinung.. überrasch sie, wenn du nicht so spontan bist überleg dir vorher etwas und zieh es durch.

    nach dem Motto " meine Fresse jeder macht Fehler, es geht mir tierisch auf den Sack wenn man jedesmal sich so nen gelaber anhören muss.. also lasst es sein, ich verstehe inzwischen keine spaß mehr"..

    Kommentar von Ingeruhn IngeruhnIngeruhn

    Wenn man Fehler macht, dann darf man nicht noch frech den Mund aufreissen

    Kommentar von GustavG GustavGGustavG

    Natürlich darf man das, mit dem nötigen Selbstbewusstsein. Wenn man kategorisch dafür runtergemacht wird.

    Fehler sind gesund, nur wer Fehler macht lernt weiter - das ist in vielen Internationalen Firmen heutzutage Praxis - Fehler machen und umgehend dafür sorgen, dass solche Fehler in Zukunft nicht mehr passieren. Wer fehler verschweigt und nur versucht diese nicht sichtbar zu machen schadet sich und seinem Betrieb.

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    Antwort von ungererbad ungererbad

    Wenn die Kollegen so reagieren, dürfte "reden" nicht viel nutzen. Geh zum Vorgesetzten, das ist Mobbing. Ist u.U. strafbar!

    Kommentar von ungererbad ungererbadungererbad

    Wenn der Vorgesetzte nicht reagiert oder reagieren will, dann gehe zum Betriebsrat, hoffentlich gibts in Deinem Betrieb einen!

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    Antwort von Qetan Qetan

    Du solltest Dein Selbstbewusstsein trainieren, Fehler unterlaufen jedem mal.

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    Antwort von swatkatten swatkatten

    Konter doch einfach, indem Du mit übertriebener Tonart sagst: "Ooh, ich habe einen Fehler gemacht!Jetzt geht bestimmt die Welt unter. Wie gut, daß ihr nie welche macht..."

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    Antwort von Lupus1960 Lupus1960

    Jeder Mensch macht Fehler. Schadenfreude ist die schönste Freude. Zwei wahre Sätze. Mich würde Interessieren wie alt du bist. Machst du eine Lehre?

    Es ist nicht in Ordnung was deine Kollegen machen. Solange es nur Spaß ist, und die anderen es auch bei anderen machen, denke ich muss man sich damit abfinden. Wenn es aber nur bei dir geschieht dann wird es Mobbing. Erklärungen dazu haben die anderen User geschrieben.

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    Antwort von Ingeruhn Ingeruhn

    Nicht zum Vorgesetzten gehen, wenn Fehler gemacht hast. Einer der Fehler macht ist dann nicht tragbar, dann wirst schnell gekündigt. Wenn Du Fehler machst dann bist Du im Nachteil.

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    Antwort von Ingeruhn Ingeruhn

    Sage doch beim nächsten mal. WAS BIN ICH FROH DASS IHR FEHLERFREI SEID. Vielleicht solltest etwas langsamer arbeiten und dafür genauer, dass Dir keine Fehler unterlaufen. Wenn ständig Fehler machst, dann kannst es abwarten bis die Kündigung kommt. Weniger machen, dafür Fehlerfrei

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    Antwort von WilliWinzig WilliWinzig

    Trink dir nen Heineken und vergeß es einfach

    Kommentar von PhilTaylor PhilTaylorPhilTaylor

    Lieber ein Veltins

    Kommentar von werderbraut werderbrautwerderbraut

    Oder ein Beck's. / Aber mal im Ernst - du solltest dir das nicht gefallen lassen von deinen Kollegen. Schließe mich der Meinung von "ungererbad" mit dem Mobbing an. Das kann auch ernsthaft krank machen.

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    Antwort von Tides951 Tides951

    nein zurück mobben und die fertig machen las dir doch nicht alles gefallen !

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    Antwort von sanne172 sanne172

    Jeder macht Fehler. Nimm dir das nicht so zu Herzen. Und laß es dir nicht anmerken - diesen Triumph brauchst du ihnen nicht zu gönnen.

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    Antwort von ullagio ullagio

    Ja,Tu so als ob es Dir nichts antut

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    Antwort von dazer dazer

    Hey Rede doch einfach mal mit der Kollegin was das soll und wenn sie es nicht lass beschwere dich beim Chef

    Kommentar von alphonso alphonsoalphonso

    Und was soll sie dem Chef sagen?? dass sie immer Fehler macht? Sie ist nicht im Kindergarten sondern am Arbeitsplatz...

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