blaumacher

Frage von

nini97nini97 10.03.2011 - 9:01

Eine Person ist ständig zu Hause....mittlerweile fast schon 4 Monate ohne Unterbrechung, war die letzten 2 jahre schon ständig zu hause (angeblich krank)....rennt zu verschiedenen ärzten, mit ganz unterschiedlichen symtomen, die man schlecht kontrollieren kann...herzstechen, kopfschmerzen, nebenhöhlenentzündung, durchfall...usw....der körper ist ja vielseitig.... bleibt also mit gelbem zettel zu hause......läßt es ich gutgehen....und fährt auch teilweise über das wochenende mit dem auto mehrere hundert kilometer weg.....

macht hier keiner was ? warum kontrolliert das keiner ?....das ist unverschämt allen anderen ehrlich arbeitenden menschen gegenüber !

gibt es nicht solche kontrolleure, die das mal kontrollieren können ?

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Hilfreichste & RatgeberHelden Antwort

Antwort von KleinsorgeKleinsorge 10.03.2011 - 9:17

Warum regen Sie sich so auf?

Die Beurteilung ob jemand krank ist, oder nicht obliegt den behandelnden Ärzten und nicht irgendwelchen Personen, aus dem Umfeld. Wenn die Krankenkasse Zweifel an der Arbeitsunfähigkeit hat, dann veranlasst diese die Untersuchung durch den MDK (medizinischen Dienst der Krankenkasse). Zur Info, der MDK ist das, was der Volksmund als Vertrauensarzt bezeichnet.

Die erkrankte Person hat nur bis zum 42. Krankheitstag Anspruch auf Entgeltfortzahlung und dann Anspruch auf weitere 72 Wochen Krankengeld.

Wenn die Person also die letzten 2 Jahre krank war, ist die Person mittlerweile ausgesteuert!

Nicht bei jeder Krankheit ist es erforderlich dass die erkrankte Person im Bett / zu Hause bleibt. Bei manch einer Erkrankung wird die Genesung beschleunigt, wenn es sich die erkrankte Person den Umständen entsprechend gut gehen lässt.

Dass eine Person "just for fun" Krankengeld beziehen kann ist sehr unwahrscheinlich. Wahrscheinlicher ist es dass die Person wirklich eine Erkrankung hat.

Peter Kleinsorge
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Antwort von DollyPondDollyPond 10.03.2011 - 9:03

das kann dir doch egal sein.

wenn es den arbeitgeber nicht stört, ist es seine sache.
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Antwort von SlaterSlater 10.03.2011 - 9:02

Das ist Aufgabe des Arbeitgebers und der Krankenkasse.
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Antwort von flirtheavenflirtheaven 10.03.2011 - 9:05

natürlich könnte sein arbeitgeber ihm kündigen. letztendlich ist es aber eine sache zwischen dem arbeitgeber und dem arbeitnehmer. wenn der AG dieses verhalten duldet, ist das nicht dein problem.
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Antwort von tiniminitinimini 10.03.2011 - 9:09

Deine wahren Freunde, sehen Deine Fehler und machen Dich darauf aufmerksam. Die falschen Freunde sehen auch Deine Fehler---und machen andere darauf aufmerksam!!!! Es gibt auch Krankheiten die man nicht sieht, Bitte Vorsichtig mit Urteilen, es könnte auch mal dich treffen.
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Antwort von Dackelmann888Dackelmann888 10.03.2011 - 9:27

Dann hör doch mal unsere Gutmenschen von Menschenrechten schwafeln.Da traut sich inzwischen keiner mehr etwas zu sagen.

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