Bin mit Ware im Rucksack erwischt worden. Ich habe die Ware aber nicht genommen. Jemand muss mir die Ware in den Rucksack getan haben. Was kann ich tun?

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2 Antworten

Dabei greift die "Verdachtkündigung".

Strafrechtlich müsste man dir den Diebstahl nachweisen. Aber im Arbeitsrecht reicht das als Kündigungsgrund.

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Ja.
Beim rein- sowie rausgehen.
Meine Arbeitsstelle befindet sich innerhalb von einem Flughafen.

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