Bin Krank (Burnout)- kündigen und ALG I oder kündigen lassen oder gesund werden und dann Kündigung

wenn du eh kündigen willst, kann es dir doch egal sein, ob er sauer ist. er muss bis zu 6 wochen dein gehalt zahlen und danach zahlt es die kk. wenn du selber kündigst bekommst du eine sperre von bis zu 3 monaten, das solltest du dir überlegen.

Kein Wunder. Nach 4,5 Jahren Callcenter biste sowas von ausgebrannt...! Lass dich kündigen.

Du weist aber schon, dass Du erstmal 3 Monate kein Geld bekommst, wenn Du selbst kündigst!! Überlege also gut. Warum willst Du kündigen? Lass Dich doch erstmal weiter krankschreiben und warte auf die Dinge die da kommen. Im schlimmsten Fall wird die Firma sagen, dass durch deine Krankheit, der Arbeitsablauf in der firma behindert wird und sie einen neuen einstellen müssen. Dann wird man Dir kündigen. Ich würde jetzt erstmal das tun, was für dich gut ist. Krankgeschrieben bleiben. Der Chef hat übrigens kein Recht darauf, dass du ihm sagen musst, weswegem DU krank bist. Das geht niemanden etwas an. Gerade wenn es sich um eine Seelische Krankheit handelt. Dann fahre doch noch in Kur. Lass es Dir nochmal gut gehen. Wenn der dir kündigt, bekommst du dann noch 1 Jahr Alg I, danach Hartz IV. Wobei ich aus Erfahrung sagen muss, das sollte man irgendwie vermeiden. Weil dann ist man ganz unten.

Du bist krank, also erstmal weitere Krankschreibung.

Hast du die übliche Lohnfortzahlung von 6 Wochen?

Mit dem Arzt über eine psychosomatische Reha reden: das sind ein paar Wochen, die so richtig, richtig gut tun.

Vielleicht kommst du durch das Gespräch in deinen Überlegungen schon etwas weiter - Stück um Stück findest du so den richtigen Weg. Alles Gute für dich!

Hallo AB988508,

auf jeden Fll nicht von selber gehen, sondern erst einmal den neuen Befund abwarten bzw. evtl. zur Kur gehen. Die Fortbezahlung übernimmt erst der Arbeitgeber und dann nach eiin paar Wochen (4 oder 6) die Krankenkasse (KK). Bei einem Kuraufenthalt weiß ich die Kostenaufteilung nicht. Aber dies erfährst Du ja auch beim Arzt oder von der KK. Nach Ablauf kannst Du Dir dann immer noch überlegen, ob Du kündigst (verlierst halt dann Deine Abfindung), oder Dich kündigen lässt, wenn Dein Arbeitgeber dies in der Zwischenzeit (was er eigentlich nicht dürfte) getan hat. Oder Du machst solange bis zur neuen Ausbildung weiter. Nicht die Pferde jetzt schon scheu machen. MfG Fantho

Moin,

also ich selbst litt da auch drunter, wobei heute ja Burnout in vielerlei Hinsicht dargestellt wird....

Hatte damals selbst gekündigt (in einem Betrieb, wo ich meine Ausbildung abgeschlossen hatte und übernommen wurde).

Allerdings habe ich mich dann in eine Tagesklinik für Psychisch-Kranke einweisen lassen und habe durch Gutachten durchbekommen, dass ich keine 3-monatige Sperre bekommen. Und Krankengeld gibt es ja ohnehin.

Ist vergangen, heute bin ich seit nunmehr 8 Jahren in meiner Firma glücklich...

Lass Dich kündigen! Sonst bekommst Du kein ALG 1. Du kannst das einem neuen Arbeitgeber gegenüber auch so argumentieren, dass Dich das Callcenter einfach ausgelaugt hat und nicht das richtige für Dich war. Solltest Dich dann natürlich nicht bei artverwandten Jobs bewerben, wirkt sonst unglaubwürdig.

Wenn du krank bist, lass dich auf jeden Fall krank schreiben. Ist auch viel besser, um eine Reha durchzukriegen. Dem Arbeitsmarkt stehst du doch sowieso nicht zur Verfügung (da du krank bist).

Ich würde auf keinen Fall kündigen und mich weiter krank schreiben lassen.

Wann würde die Ausbildung denn beginnen?

Was ich bislang mitbekommen hab, ist, dass du eine 3monatige Sperre bekommst, wenn du kündigst. Daher solltest du irgendwie an die Kündigung seitens des AG kommen.

Wenn du nicht fit bist, bist du nicht fit. Das muss auch DEIN AG akzeptieren. Und eine Woche krank ist ja wohl echt lächerlich.

Ein echter Burnout ist nicht nach einer Woche geheilt. Warum befolgst Du nicht den Rat Deiner Versicherung(?) und suchst zunächst einmal einen Neurologen auf. Das alles kannst Du machen ohne zu kündigen. (Das mit dem Sonderkündigungsrecht wird mir in diesem Fall ohnehin nicht ganz klar.) Die Gesetzeslage sagt, dass Du, wenn Du krank geschrieben bist, 6 Wochen lang Dein Gehalt vom AG weiter gezahlst bekommst, danach tritt die Krankenkasse mit Krankengeld ein. Das gilt auch, wenn Du an einer Reha-Massnahme teilnimmst. Wenn Du selbst kündigst, kommt i.d.R eine Sperre von 3 Monaten. Ich verstehe Dein Problem nicht wirklich. Du bist krank. Lass die nötigen Untersuchungen durchführen und unterziehe Dich den erforderlichen Therapien während Dein AG bzw. Deine Krankenkasse Dein Gehalt weiter zahlt. Wenn Du wieder gesund bist, kannst Du dann Deine Weiterbildung in Angriff nehmen. Solange Du krank bist, wird das ohnehin problematisch sein.

Es ist am besten, es nicht so weit kommen zu lassen, dass die Aktivität mehr Energie fordert als Du in Deinen Ruhephasen nachtanken kannst - das moderne Leben mit seiner immer intensiveren Aktivität fordert einen Gegenpol der Ruhe - je dynaischer die AKtivität, desto tiefer muss die Ruhe zum Energietanken sein.

Ganz unabhängig zum Ausgang Deiner jetzigen Arbeits- bzw. Kündigungssituation würde ich Dir für die Zukunft empfehlen, etwas zur Vorbeugung zu tun. Ich habe da mit der www.Transzendentalen-Meditation.net sehr gute Erfahrungen gemacht.

Wenn du mit der Arbeitsagentur schon deinen Weg besprochen hast, dann frag sie doch auch nochmal, wie du dich verhalten sollst.

Du bist ja in einer Zwickmühle. Man rät dir, dass du dich kündigen lassen sollst, aber hast du eine Garantie, dass man dich wirklich kündigen wird - rechtzeitig zum Beginn deiner Ausbildung?

Und ist es gewährleistet, dass eine Kündigung durch den Betrieb dir nicht bei späteren Bewerbungen schaden könnte?

Du kannst natürlich auch selber kündigen wenn dir dein Arzt aus gesundheitlichen Gründen angeraten hat. In diesem Fall bekommst du keine Sperre. Dein Arzt muss dir das nur bescheinigen.

auf keinen fall würde ich kündigen ich war selber psyisch krank arbeite als krankenschwester in einer psychatrie ein jahr war ich krank blöd ist natürlich wenn du dort eine ausbildung machen willst die werden dich sicherlich nicht nehmen

Krankschreiben lassen, Therapie beginnen. Nicht selber kündigen.

Irrtum. Wenn Du selbst kündigst bekommst Du eine Sperre vom A-Amt. 3 Monate......Laß Dich besser kündigen......