bin gerade am papierkram ausmisten und da sind mir alte, abgelaufene arbeitsverträge unter die finge

Man kann doch nicht alles aufheben! Wenn alles im Rentenbescheid aufgeführt ist - weg damit...

Ich weiss nicht, aber sowas sollte man aufheben.

sofern Du komplett Arbeitsnachweise oder Zeugnisse Deine ehemaligen Arbeitgeber hast-weg damit. Nicht immer erinnert man sich gern an ehemalige Arbeitsstellen zurück...

behalt si evorsichshalber mal in einem extra ordner den du auf dem speicher deponierst!

Bei meinem Mann fehlte bei der Rentenkasse komplett seine Ausbildungszeit und die Rentenkasse verlangte zum als Beweis für die Anerkennung seinen Ausbildungsvertrag.

Also: Besser ist es, so etwas aufzubewahren.

Ich würde die abheften, also aufheben.

So hast Du immer noch Nachweise über das, was Du mal gemacht hast... Klar, Du wirst auch die zugehörigen Zeugnisse haben. Und Rentenzeiten sind sicherlich bei der Rentenversicherung gespeichert...

Manchmal finden Nachkommen solche alten Verträge aus "historischen" Gründen interessant. Von einem Vorfahren habe ich noch ein altes "Wanderbuch". Das ist schon richtig wertvoll.

Aufheben! Das sind doch schöne Erinnerungen.

Ich würde sie aufheben, bis die Rente wirklich und entgültig berechnet ist.

AUFHEBEN! Wer weiss, wann Du warum wem beweisen musst, dass Du gearbeitet hast. Natuerlich hast Du auch die Soz.vers.-Geschichten aufbewahrt, aber wenn die mal weg sind...

Aufbewahren, sonst musst du jedesmal wenn du sie brauchst deinen alten Chef bemühen!